上世紀九十年代初，廣東得改革開放風氣之先，經濟得到極大發展，生活和物質上的富裕，吸引了大江南北的人才“孔雀東南飛”，許多人抱著致富夢想千里迢迢來廣東尋找自己的“第一桶金”。十幾年過去，這一切正悄悄地在發生著變化，那些曾經“南飛”的人，如今“北飛”了，甚至在自己的家門口就能輕而易舉地找到一份並不比廣東差的工作。廣東的魅力消失了嗎？

當我們追根問源時，你是否曾認真地想過，是什麼原因讓他們，那些曾經滿載夢想的人，離廣東而去？我們尋到了兩個字：工資。這兩個字的吸引力正在慢慢消失。廣東的工資增長步伐已落後於全國，廣州的工資水平早已被北京、上海趕超。如今，是該我們把目光聚焦於此的時刻了。

廣東工資增幅全國倒數第三

廣東的工資水平在全國怎麼樣？據廣東省統計局4月發佈的《2007年廣東城鎮單位就業與工資情況簡析》，去年全省在崗職工年平均工資為29443元，比上年增長12.4%，增幅雖然提高3個百分點，但比全國平均水平低6.3個百分點，且已經連續第7年低於全國平均增長速度，居倒數第3位。

記者查閱《中國統計年鑒》發現，雖然廣東的工資高於全國，但從增幅上來看，近年來廣東在崗職工年平均工資增長緩慢，與別的省差距擴大。

廣深工資水平全面低於京滬

廣州的工資在全國各主要城市又怎樣？記者從廣州市勞動和社會保障局和廣州市統計局公佈的數據了解到，2007年廣州市城鎮單位職工年平均工資(不包含鄉鎮企業、私營企業和個體工商戶)40187元，職工月平均工資3349元，增長率為10.64%。在崗職工年平均工資40562元，在崗職工月平均工資3380元。而去年，北京職工年平均工資為39867元，上海職工年平均工資34707元，表面上看，廣州的工資高於京滬，其實不然，因為北京和上海的統計包括了私營企業員工的工資數據，而廣州則不包括，這使城鎮職工工資水平大大降低。在同樣的統計標準下，2006年北京職工年平均工資40117元，上海41188元，廣州只有36770元。

美世公司2007年9月所做的三大城市年薪調研也顯示，在“普通員工年薪”這一類別中，北京比上海高出6.7%，廣州比上海低15.5%；在“專業技術類員工年薪”這一類別中，北京比上海低0.6%，廣州比上海低10.4%；在“管理人員年薪”這一類別，北京比上海低8.8%，廣州比上海低3.8%；平均來看，北京的年薪比上海低2%，廣州比上海低9.1%，也就是說上海年薪最高，北京其次，廣州最後。

去年9月，調查歷時7個月的《2007年度廣東省薪酬福利調查報告》也顯示，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低於京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處於劣勢。

廣州工資水平2005年超越深圳

在廣東省內6個主要城市之間，2007年廣州在崗職工年平均工資以40562元位居榜首，深圳在崗職工年平均工資以38798元緊隨其後，緊接著是東莞35284元，佛山28330元，中山27879元，珠海26616元。在廣州與深圳的比較中，2004年是“分水嶺”，在此之前，深圳的在崗職工年平均工資高於廣州，2005年開始廣州超越深圳。