92省陳先生問：

　　三年前我在92省買了一家餐館，當時我和我太太沒有十年居留，請了一個親戚擔任經理，他持有40%的股份，我和我太太持有60%的股份。現在聽說一年期的居留也可以擔任經理了，想把經理換成我本人。我應該怎麼做？現在我和我太太都在公司報了工，在經理換成我本人之後，我們還可以繼續報工嗎？

　　華律師答：

　　根據2007年5月15號第2007-912號法令以及關於外國人進入、居留及避難法典第313-10條及R313-3-1條以及有關判例的規定，歐盟成員國以外的外國人在法國擔任有限責任公司(SARL)經理(G岢rant)必須持有以下居留中的任何一種：

　　◆期限為一年的外國商人居留(外國商人證被取消)；

　　◆私人及家庭生活居留；

　　◆十年居留。

　　陳先生持有一年期的私人及家庭生活居留，可以擔任有限責任公司的經理。更換經理的程序如下：

　　◆批准任命新經理及原來經理辭職的股東會決議；

　　◆如果經理是在章程中任命的，附上修改後的章程；

　　◆更換經理的公告證明；

　　◆如果是餐飲業的話，新經理成為酒牌持有人的證明；

　　◆填寫好的M2表；

　　◆如果不是經理本人在M2表上簽字，還需提供委託書。

　　以上文件應遞交該公司所在地所屬的商法院。

　　在陳先生成為經理之後，因為他和他太太持有60%的股份，其地位為多數股份(G岢rant majoritaire)的經理，他不可以在公司報工，但可以以經理的身份在公司做事並領取經理的報酬。其社會保險及稅收制度也都發生相應的變化。他太太可以在公司繼續報工，或者可以作為多數股份經理的配偶(Conjoint collaborateur)在公司做事，但是作為多數股份經理的配偶的身份必須在KBIS上出現。(華律師信箱)