在李健熙宣佈辭去三星集團董事長一職後，也引發了集團旗下旗艦公司高層換帥調整。5月14日，三星電子宣佈，公司CEO尹鐘龍將辭職，接任者是集團副會長李潤雨。自1997年上任以來，尹鐘龍已管理三星電子12年。

　　李潤雨臨危受命

　　記者獲悉，在韓國檢察院對原董事長李健熙的調查結果公佈後不久，三星集團便宣佈將進行全面整改。三星集團戰略企劃室室長助理李淳東透露，將這次調查案危機作為契機，正準備改革計劃。作為改革的第一個措施，公司已經解散公司內部位高權重的戰略規劃辦公室。

　　但顯然，有更多的人為此次三星陷入的信任危機付出代價，5月14日，管理三星電子12年的尹鐘龍宣佈辭職，其在新的任命後將擔任三星公司顧問，而曾經在三星電子半導體做出貢獻的李潤雨臨危受命。據悉，李潤雨從1977年起在三星電子工作，在1996∼2004年間擔任過三星電子半導體業務總裁，是經歷三星半導體成功崛起的主要功臣。目前，三星電子是世界上最大的內存芯片和液晶電視製造商。

　　分析認為，通過此次人事調整，三星電子將由“尹鐘龍經營體系”轉換為“李潤雨經營體系”。自1997年上任以來，尹鐘龍已擔任了12年的三星電子總裁。

　　三星高管進入調整期

　　除了尹鐘龍辭職以外，三星電子也宣佈，技術部門總負責人兼副會長李基泰和半導體業務總裁兼CEO黃昌圭離職，分別調整為對外合作業務負責人和技術部門總負責人。分析認為，這次管理層改組是近年來三星電子最大規模的一次，而三星電子是三星集團的旗艦公司。

　　三星集團稱，自從董事長李健熙在4月宣佈改革計劃後，三星電子CEO尹鐘龍就提出了辭職申請，公司多次挽留但最終未能挽回其心意。三星電子在聲明中稱，公司將關注點集中到未來發展和獲得新增長動力上，決心成為世界領先公司。公佈“大換血”消息當天，三星電子的股價保持平穩，下跌了0.27個百分點，報收于73.3萬韓元。

　　對此，雷曼兄弟公司駐首爾的分析師C.W.Chung表示:“李潤雨以管理‘果斷’而著稱，在其領導下，三星的決策機制有望得到改善。”此前，對於李健熙的辭職以及集團的調整，中國三星低調撇清關係，認為不會對中國的經營策略有大的改變，但有分析認為，隨著改革的深入，波及三星中國策略並非不可能。