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去年江門近1.8萬人申請技能晉陞補貼,發放補貼3176萬元

2017-03-20 08:50 來源:江門日報 趙可義 通訊員/人社宣

  記者日前從市人社局獲悉,去年江門申請技能晉陞補貼近1.8萬人,發放補貼3176萬元。全年開展技能人才培訓鑒定64973人,獲證人數41013人,其中高級工以上13796人。截至2016年底,全市技能人才總量49.3萬人,其中高技能人才11.6萬人,高技能人才總量佔技能人才總量的23.6%。

  一直以來,江門將高技能人才培養作為解決招工、就業的結構性矛盾,加快促進企業轉型升級的重要保障,市人力資源社會保障局積極探索、大膽創新技能人才培養模式,在人才評價、平臺建設等方面大力創新,建設技能人才培養“高地”,在全社會興起了尊重技能、學習技能、提高技能的良好氛圍。

  2016年開始,江門繼續推進企業技能人才評價工作,進一步簡政放權,給予企業更大的技能人才評價權,實施一企一案。通過多次上門走訪企業、面對面向企業宣傳講解江門技能人才優惠政策,指導企業建立企業技能人才評價評審委員會,編寫評價方案,搭建校企合作橋梁,發揮職業院校、技校的優勢,協助企業做好培訓、評審、試題開發工作,加強質量監督。目前,全市開展技能人才自主評價的企業共26家,參評2845人,獲證1906人,合格率66%。其中參評技師491人,高級技師126人。

  另外,江門在全省率先成立職業培訓聯盟,搭建高技能人才培養載體。依託江門市高技能人才公共實訓基地成功打造企業高端技能人才培訓教學、實操訓練、能力評價鑒定、技能競賽、技術交流、産學開發于一體的公共服務綜合體,探索創新技能人才“菜單式”培養模式,已制定通用性培訓“菜單”452個,個性化“菜單”32個和11個職業培訓解決方案,配套高端“智庫”師資60名向企業推廣。2016年累計為193家企業提供“菜單”服務1156人次,促進了企業和人才雙向效益倍增,在滿足多樣化、個性化培訓需要方面,取得了較好成效。

編輯: 潘偉珊
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