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廣州等５個統籌區去年月人均基本養老金高於全省平均水平，調整金額將更高
企業離退休人員基本養老金月人均增加１２０元左右，會否“一頭高一頭低”，部分退休人員“無甜頭”呢？廣東省勞動保障廳相關負責人昨天（23日）給參保人“一顆定心丸”：按照廣東本年度企業離退休人員基本養老金調整方案計算，全省月人均基本養老金平均漲幅為１３．５％，企業離退休人員每人每月最低也可增加７８元。
省勞動保障廳養老保險處負責人介紹，按照調整方案，所在市月人均基本養老金高於全省平均水平的，以２００６年所在地級以上市月人均基本養老金為基數，按２００６年全省在崗職工平均工資增長率（９．３％）的７０％為比例計算調整額；所在市月人均基本養老金低於全省平均水平的，以全省月人均基本養老金為基數計算調整額。
按以上原則，此項調整比例為６．５１％，以２００６年全省月人均基本養老金（８９０元）為基數計算調整額，每人最低可調整５８元。廣州等５個統籌區２００６年月人均基本養老金高於全省平均水平的，調整金額將更高一些。
另外，本次調整還將按參保人繳費年限加發基本養老金，參保人繳費年限每滿１年計發２元基本養老金。按照養老保險制度的規定，符合按月領取基本養老金的參保人最低繳費年限（含視同繳費年限）至少１０年，因此，這方面每月最低可調高２０元。亦即，全省企業離退休人員在本次調整中，最低也可月增加７８元。
編輯：羅威
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