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本科生月薪最高兩萬元
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專項調查報告顯示，廣深薪酬低於京滬
昨日（27日），調查歷時７個月的《２００７年度廣東省薪酬福利調查報告》（以下簡稱《報告》）出爐。《報告》稱，通訊／電信、醫藥／醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居２９大行業前三位，本科生最高月薪達兩萬元。
《報告》由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學會、廣州市人才研究院、南方人才網聯合調查。調查範圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭８個城市，調查的總樣本量為１５２２１４３個。
外商獨資企業薪酬最高
《報告》採取了行業薪酬指數的概念，即以ＩＴ行業平均薪酬為１００，其他行業平均薪酬與其對比得出各行業的指數。
調查數據顯示：通訊／電信、醫藥／醫療設備、金融三大行業的薪酬水平分居２９大行業前三名。其中，通訊／電信行業薪酬指數為１２５．９１。
在民營、外資、中外合資、國企４種企業中，《報告》顯示，外商獨資企業的薪酬水平最高，其總裁／總經理／ＣＥＯ的年薪在２７萬元左右。國企的薪酬水平在４種企業中最低，其總經理的年薪不到１５萬元。
本科生最高月薪２萬元
在職位需求和人才的學歷方面，據調查，企業提供給本科畢業生的最高月薪達到２００００元。調查單位昨日未透露究竟是哪個行業哪個企業提供了這一高薪。
《報告》分析，企業高中、中專、碩士學歷的招聘職位薪酬分佈與高中、中專學歷的求職者薪酬預期分佈基本一致。企業大專、本科學歷的招聘職位薪酬分佈與大專、本科學歷的求職者薪酬預期分佈存在一定偏差。
調查顯示，企業提供給大專、本科學歷層次的職位集中在１０００－１５００元至３５００－５０００元和５０００－８０００元至１２０００－２００００元兩個薪酬階段，而大專、本科學歷人才薪酬預期集中在１５００－２０００元至３５００－５０００元階段。
廣深薪酬低於京滬
據調查，廣東與京、滬兩地薪酬段分佈曲線十分接近。呈現出以３０００元為頂點，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會薪酬差距過渡緩和。《報告》分析，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低於京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處於劣勢。
■為什麼這麼高？
通訊／電信業：優惠政策促進增長
該行業屬於ＩＴ大類。宏觀上看，地方政府紛紛將軟件、動漫和相關產業作為經濟增長點。廣州、深圳、南海、中山等地出臺了具有吸引力的優惠政策，啟動各自基地招商引資，建立了動漫產業基地，受這些經濟態勢和產業佈局調整的影響，廣東ＩＴ（信息技術）行業發展勢頭良好，行業薪酬增長迅速。
醫藥／醫療設備業朝陽行業持續增長
《報告》指出，醫藥、醫療設備行業是持續增長的朝陽行業，在加強監管的同時國家高度重視生物技術的發展，２００７年出臺了一系列相應的政策，給我國生物醫藥的發展帶來了活力和機遇。
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作者: 記者 彭美
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來源: 南方都市報
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時間: 2007-09-28 09:45:25
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