|
塘廈鎮的一名小學語文老師來莞13年，卻一直因政策所限和大專學歷遲遲無法入戶東莞，但在日前申請辦理事業單位入戶時竟被意外獲准通過。
昨日（19日），東莞市人事局首次透露，將在不違背既有政策基礎上，對一部分具有特殊技能或在市事業單位受聘超過10年的專業人才動用事業單位遷戶酌情權，申報者有望在年齡和學歷條件方面適當放寬。
出臺4月僅10人辦理
據了解，自今年4月份《東莞市事業單位聘用人才遷戶暫行規定》出臺後，截至8月13日，全市事業單位聘用人才提出遷戶申請的只有12人，主要集中在教育、衛生系統，各佔申報人數的一半，其中10人已經正式辦理。而在政策出臺前東莞市人事局對事業單位聘用人才的調研情況卻顯示，全市符合條件的人才多達1000多人，且主要集中在文化、衛生、教育、體育系統。
據莞人事局介紹，從目前的實際申報情況來看，這一數量要遠低於應有申報人數。“當時是覺得人數足夠多，單位也有申報意願，才專門請示市政府後出臺的政策，現在那麼少人申報也大大出乎我們的意料”。
人事局人才開發科科長姚家慶解釋說，東莞市近年來出臺了不少人才政策，像此前出臺的引進人才的三個規定、企業人才遷戶規定，不少聘用人員對比此前後不知有何不同，再加上平時對政策關注不夠，一時顯得無所適從。
事業人才遷戶不會大調
對此次事業單位遷戶情況再遭冷遇，東莞市人事局認為，目前的申報遇冷並不能說明就是制定的政策標準過高。據悉，目前全市事業單位主要集中的文、衛、體、教系統，其自身專業性要求更高，只要能達到專業級別者，遷戶條件一般都能達到。而且作為一項地方性政策，也不可能將標準定得過低，否則也達不到引進人才的最終目的。
為此，東莞市人事局考慮在機關、事業單位中舉辦現代人事培訓班，同時將加大對遷戶政策的宣傳力度，並鼓勵申報者提高學歷、職稱等自身條件。
但不論採用哪種方法，該局表示對事業單位遷戶政策不會做出像企業人才遷戶政策一樣的大範圍調整。
兩類人員有望享有酌情權
針對目前的申報情況和對申報者自身條件的分析，東莞市人事局將對一部分專業人才申報者動用酌情權。
據介紹，酌情權特指具有特殊技能或在東莞市事業單位受聘超過10年的兩類專業人才，享受此權者有望在可在年齡和學歷條件方面適當放寬。
在目前已辦理的10人中，已有一名來自塘廈鎮的小學語文老師最先享受酌情權照顧。據悉，根據遷戶標準，該教師學歷條件只有大專，達不到原有的“具有大學本科以上學歷，並獲得學士以上學位，年齡在45周歲以下”標準，但考慮到他來莞時間已有13年，在經過審批後，莞人事局為其辦理遷戶時作出了降低學歷要求的處理。
但東莞市人事局強調，這一做法並不代表事業單位遷戶整體門檻下降了，“畢竟只是一部分群體，不能代表全部申報者”。
編輯：羅威
|
