 簡歷兌水現象嚴重 呼喚誠信鑒定 |
| 現在畢業生求職簡歷對水現象越來越嚴重，在一次校園招聘會上，某大學一個班30人，竟然冒出了16個班長。 |
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| 個人簡歷論斤賣？誰來保護求職者隱私權 |
| "怎麼又是招聘信息？"已經工作一年有餘的侯小姐，手機裏還時常收到各種各樣的招聘信息請她去面試。 |
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| 簡歷中職責描述增加20％的身價提升 |
| 據CHR可銳職業顧問調研中心的數據顯示，67％的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，由此喪失了本該得到的20％的薪資。 |
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| 求職簡歷為何“石沉大海”？ |
| 作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。 |
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