EN [退出]

南方網帳號登錄

× 沒有帳號?極速註冊
南方網> 法治>法治快訊

孕期被單位“驅逐” 女員工討薪獲支持

2017-12-07 08:59 來源:新京報 劉洋

  一名當事女員工抱著孩子在法庭上接受記者採訪。記者 王貴彬 攝

  三名正在懷孕後期和剛休完産假的女員工,被所供職的中鐵物流集團倉儲管理有限公司(簡稱中鐵物流公司)撤掉工位、強行停掉考勤,直至被辭退失業。經勞動仲裁,中鐵物流公司不服向其中一名女員工支付拖欠工資的裁決,向北京市三中院起訴申請撤銷裁決。

  此案在三中院開庭審理,中鐵物流代理人在開庭前決定撤銷起訴,裁決結果隨即生效。新京報記者注意到,孕、産婦集體維權國內尚無先例。

  不同意降薪 孕婦“被離職”

  兩名女員工小薇和小林(均為化名)來到法庭時,還將嬰兒帶到了法庭外,方便隨時哺乳。據兩人説,她們懷孕期間失業後,因哺乳期至今未能找到工作,全職在家照顧子女。

  提到孕期經歷,小林眼圈泛紅。她介紹,她和小薇、小明(化名)先後入職中鐵物流,分別擔任數據中心經理、客服經理和客服總監。

  據小林稱,去年12月前後,公司以經營不善為由通知三人降職降薪。此時,小薇和小林正值孕期,小明則剛剛休完産假還處在哺乳階段。三人認為遭到歧視,拒絕接受降級降薪的確認書,隨後被以“架空”、清走辦公用品、登出卡權限等方式,被強制驅逐出單位。

  三名女員工離職後,先後向朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會(簡稱朝陽區仲裁委)提交了仲裁申請,要求原單位中鐵物流公司支付拖欠工資進行補償。

  被裁決補發工資 單位撤回起訴

  今年10月31日,小薇的仲裁結果率先作出,由於中鐵物流經通知後未到庭,朝陽區仲裁委做出缺席裁決,中鐵物流支付小薇去年12月1日至31日、今年1月1日至31日期間工資差額1萬餘元。

  中鐵物流公司不服該裁決結果,向北京市三中院起訴,申請撤銷仲裁決定。該公司在申請書中稱,去年12月公司經營虧損、模式改變、架構調整,欲將小薇做崗位調整,但其沒有適當理由拒絕,並稱對方在涉案時間內缺勤、曠工。其間小薇懷孕,公司要求其將體檢、就醫材料交給人力備案,對方不予理睬,於是單位今年2月與其解除勞動關係。

  昨日三中院開庭審理此案,但中鐵物流公司在開庭前決定撤銷起訴。其代理人表示,撤銷起訴是領導決定的。

  因昨日中鐵物流撤銷起訴,意味著該裁決書將生效。小林表示,他們還會通過法律途徑,申請失業補償金。

  ■ 講述

  女員工:住院待産時方知被辭退

  “3月的預産期,2月公司把我社保停掉了。”小林説,她2015年入職該公司,後結婚生子,卻未料到懷孕後遭遇單位不合理對待。小林説,她一邊到醫院排隊産檢,一邊挺著肚子自己找代理機構交社保,否則沒辦法拿到生育津貼。

  小林説,起初這些壓力她還可以承受,但到了2016年12月,公司開始跟她們談降級降薪。她曾問公司是否與懷孕有關,被告知全員如此。但之後小林等三名懷孕員工詢問同事才知道,同事降薪最低的也到80%,只有她們三個人降到50%,“部門一共十來個員工,有人還升職,薪資也漲了。”

  小林等三人進行交涉後,單位領導直接出具了確認書,讓她們簽字接受降級降薪。在拒絕簽字後,公司以不配合工作為由,找人接替了小林的管理工作。

  小林説,她們三人依舊堅持上班,但發現電腦、工位都被收走,只能搬個凳子坐辦公室裏,考勤也被停掉沒辦法打卡,還被恐嚇威脅,“我當時氣得發抖,但為了孩子忍了下來”。直到自己提前申請休年假回去待産,在住院時才獲知自己已被辭退,“我都快氣炸了,孩子生出來也是滿臉脂肪粒,大夫説這是孕期上火的結果。”

  “公司的意思就是將我們降職降薪後趕回家待産”,小林説,她們三人今年年初陸續接到解除勞動關係通知書,理由均為無故缺勤。新京報記者了解到,在向朝陽區仲裁委提交仲裁申請時,小林、小薇和小明互為人證,彼此證明在單位受到不公正待遇。

編輯: 彭志強
相關新聞

網友評論
請登錄後進行評論| 0條評論

請文明發言,還可以輸入140

您的評論已經發表成功,請等候審核

小提示:您要為您發表的言論後果負責,請各位遵守法紀注意語言文明

微信
QQ空間 微博 0 0
回到首頁 回到頂部

網站簡介-廣告服務-誠聘英才-聯絡我們-法律聲明-友情鏈結

本網站由南方新聞網版權所有,未經授權禁止複製或建立鏡像 廣東南方網絡信息科技有限公司負責製作維護

違法和不良信息舉報電話:87373397 18122015068

ICP備案號:粵B-20050235