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茂名衛計系統迎來首位進站博士後

2017-11-11 10:59 來源:茂名日報 張翠玲 林巧文

 9日下午,經廣東省人力資源和社會保障廳批復,設立在高州市人民醫院的我省山區縣級市首個博士後創新實踐基地迎來首位正式進站博士,南方醫科大學與該院簽約聯合培養博士後。這標誌著我省山區縣級市醫療科研建設和高端人才培養跨出新一步,推動了優質醫療資源下沉基層。

 首位進站的李小川博士是高州市人民醫院全額資助在職讀博的,其博士後科研工作由南方醫科大學基礎醫學院院長白曉春教授、高州市人民醫院院長王茂生教授組成博士後合作導師共同指導。

 據悉,高州市人民醫院2014年12月被廣東省人社廳批准成為廣東省博士後創新實踐基地,這是我省博士後創新實踐基地首次落戶山區縣級醫院,也是茂名市衛生計生系統第一個博士後基地。基地借助高校資源,以産學研相結合,在縣域推動科研成果的臨床轉化,更好地服務縣域群眾。基層縣域一直存在高端醫療人才“難引進、留不住”的難題。為了讓人才樂意紮根基層作出奉獻,高州市人民醫院搭平臺、建專科,創新建設人才築巢工程。給予引進的人才落實安家補助、住房安排、編制及配偶安置,鼓勵在職員工攻讀博士、碩士,在讀研究生期間報銷旅差費並能享受全額工資、全額學費資助。醫院的薪酬分配重點向臨床一線、高技術、高風險崗位傾斜,向業務骨幹和突出貢獻人才傾斜,讓人才專業有平臺、事業有晉陞通道,實現人才引得進、留得住、用得好。近4年來,地處山區縣城的“三甲醫院”高州市人民醫院引進和培養了8名博士、80名碩士,承擔國家級醫學繼教項目24項,中標2017年度國家自然科學基金面上項目1項,這是近十年來國家自然科學基金委第一次在山區縣級醫院承擔的研究課題給予立項資助,也是今年廣東省縣級醫院唯一的“國自然”面上項目;以第一作者和通訊作者發表SCI論文24篇,單篇影響因子最高8.459,共計影響因子83.062,實現茂名地區衛計系統零突破。

 今年8月份,廣東省衛生計生委從醫療服務技術難度、收治病種廣度、醫療服務總産出、學科能力、異地疑難危重患者佔比等5大項指標發佈了“2016年廣東省醫療機構DRG能力指數評價”,高州市人民醫院綜合能力水平在全省所有的96家三級綜合醫院中名列第15名。高州縣域內住院率94.5%,讓群眾實現了大病不出縣。

編輯: 梁甘堂
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