抓落實是推動各項工作的關鍵環節。惠州市機關作風建設年活動的號角已經吹響，全市廣大機關幹部要把思想統一到市委、市政府的各項決策上來，把精力用在落實市委、市政府的各項部署上來，求真務實，真抓實幹，狠抓落實。

　　聯絡惠州近幾年不平凡的發展歷程，可以看出，我們所取得的每一項成績，所獲得的每一個進步，都與抓落實密切相關。從中海殼牌南海石化項目的落戶投產，到“國家環保模範城市”等“四塊金牌”的獲得；從解決農村“一保五難”問題，到城市面貌的日新月異……無不體現出抓落實的成效。

　　從總體上看，惠州市絕大多數機關幹部是把精力集中在工作上、落實到行動中的。去年，惠州政府效率被世界銀行評為全國第一就是很好的說明。但我們也要看到，在極個別機關和機關幹部中也存在服務意識不夠強、服務質量不夠優、服務效率不夠高等問題。加強和改進機關作風建設，就是要大興真抓實幹、務求實效之風，進一步落實科學發展觀，促進惠州市經濟社會又好又快發展。

　　抓落實，必須樹立正確的政績觀。抓落實的目的是為了服務基層、聯絡群眾、促進和諧。在開展機關作風建設年活動中，全市各級機關和機關幹部要以人民滿意為最大的政績，以求真務實的作風抓好各項工作的落實，真正做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。

　　抓落實，必須有克難攻堅的力度。推進發展的過程就是不斷解決矛盾、問題的過程，就是克難攻堅抓落實的過程。很多事情不是因為難做導致下不了決心，而是因為下不了決心，事情才變得難做。全市機關及機關幹部要積極面對各類問題，對發展中遇到的難題要狠抓，對事關長遠發展的難題要真抓，在解決問題中不斷前進，在克服困難中不斷跨越。

　　抓落實，必須講求實幹、務求實效。群眾看機關，不看“唱功”看“做功”。抓落實，最終要落到為群眾解決了多少問題上，最終要落到為促進惠州的發展營造了多少優質的“軟環境”上。如果什麼問題都沒有解決，如果機關作風還是一如既往，即使聲勢再大、形式再多，也只會落空。通過開展機關作風建設年活動，我們要教育引導廣大幹部撲下身子、沉下心來，把心思凝聚在幹事業上，把精力投入到辦實事上，把本領用到促進發展上，把功夫下到抓落實上，以實實在在的業績贏得群眾的擁護和支持，推動惠州實現新的跨越。（編輯：文芬）