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廣州出臺高層次金融人才支持辦法 金融領軍人才可獲百萬安家補貼

2018-10-16 14:38 來源:金羊網 羅仕

  金羊網訊(記者 羅仕)為引進、集聚一批具有國際視野的高層次金融人才,近日,廣州市金融工作局印發了《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》(以下簡稱《實施辦法》)。《實施辦法》規定,廣州將對高層次金融人才進行獎勵,安家補貼最高可達100萬元。

  《實施辦法》明確,廣州將通過“廣州高層次金融人才支持項目”重點支持四類人才,包括金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才和金融柔性引進人才。

  其中,對現有的金融領軍人才給予獲評當年補貼50萬元;對當年新引進的金融領軍人才給予安家補貼100萬元(分三年按40%、30%、30%比例發放)。對現有的金融高級管理人才給予獲評當年補貼20萬元;對當年新引進的金融高級管理人才給予安家補貼30萬元(分三年按40%、30%、30%比例發放)。對現有的金融高級專業人才給予獲評當年補貼10萬元;對當年新引進的金融高級專業人才給予安家補貼20萬元(分三年按40%、30%、30%比例發放)。對金融柔性引進人才按照在廣州市工作時間給予相應的資金補貼:與廣州市金融機構簽訂服務協議,每年在廣州市累計工作2個月,一次性給予資金補貼10萬元;累計工作6個月,一次性給予資金補貼20萬元。

  此外,廣州將為有意落戶的金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才及其配偶、子女,安排專項入戶指標;暫無落戶意向的上述人才,可申領“人才綠卡”,在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇。

  據悉,廣州高層次金融人才每年評定一次。由市金融工作部門每年根據工作實際情況,制定《廣州高層次金融人才目錄及評定標準》,作為人才評定的參考依據。

  4類高層次金融人才標準

  金融領軍人才:符合廣州金融領軍人才申報標準之一,具有全球視野、通曉國際規則,在國內外金融業實務界、理論界具有較大影響力或擁有行業領軍地位,對行業起到良好示範引領作用的人才。

  金融高級管理人才:擔任廣州地區金融機構、類金融機構、金融研究機構以及金融行業自律組織的副職以上領導職務,其管理的機構或組織對廣州經濟社會發展做出了較大貢獻,對廣州重大項目建設、創新創業項目有較大的資金支持和融資成效的人才。

  金融高級專業人才:從事金融要素市場交易、離岸金融、人力資源管理、航運金融、股權投資(VC、PE)、並購投資、保險精算、綠色金融、小額貸款、知識産權融資、金融研究等廣州金融市場亟須的業務,具有較高專業素養,工作業績突出的人才。

  金融柔性引進人才:擁有博士學位並且在國外知名金融機構連續工作10年及以上或者擁有碩士學位並且在國外知名金融機構連續工作15年及以上,與廣州金融機構簽訂服務協議,能協助廣州的金融機構開展戰略研究、經營管理、風險控制、産品研發、資産管理、金融科技、國際業務等工作。

編輯: 陳雨昀

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