《勞動爭議調解仲裁法》迎來首個工作日　　

　　勞動仲裁實現免費、申請時效延長……昨日（4日），《勞動爭議調解仲裁法》迎來首個工作日，一大早，廣州市越秀區勞動仲裁辦就有勞動者在等候。8時半開始辦公，辦公室電話聲不斷，也都是問今天是否受理的。而仲裁辦不大的房間站滿了人，但仍不斷有勞動者趕過來。而上個月，這裡平均一天才有兩三宗申請。據了解，昨日廣州各區勞動仲裁部門也出現了類似情況。

　　討工資爭加班費，勞動者大膽維權

　　對此，省勞動仲裁辦表示，為滿足勞動者的要求，近期全省各級勞動仲裁部門將採取多項措施，實現平穩過渡。“免費仲裁”將為勞動者帶來實實在在的利好。

　　在現場，幾乎每名勞動者都帶著一本《勞動合同法》。8時半，來自四川的外來工張小姐遞交仲裁申請。她在一家運輸公司工作了半年，公司卻突然讓她不要來上班了，她要求公司給予賠償，但是當時她沒簽合同，也沒買社保。她要求按《勞動合同法》規定，賠償雙倍工資、補買社保。還有些勞動者是一兩年前有勞動爭議，因為聽說申請時效延長，也專程趕過來。也有人是在《勞動合同法》實施前突然被炒掉而來找一個說法的。

　　還有人是來追討加班費的，一位在一家物業公司做電工的外來工說，每月加班近100個小時，現在很多類似工友怕丟飯碗，忍氣吞聲，他已經辭職了，才這樣大膽維權。

　　勞動者會不會“濫用訴權”？

　　“《勞動爭議調解仲裁法》實施，肯定會產生多方面重大影響。”省勞動仲裁辦主任朱德良表示。也有人擔心免費後，勞動者會不會“濫用訴權”？朱德良說，“濫用訴權”成本太大，勞動者都要工作、吃飯，企業對他好，他不會無理取鬧。對眾多勞動者趕“免費”的現象，朱德良並不感到意外。今年2月深圳提前免費，案件數量就猛增約3倍。

　　對外公開排期避免壓案

　　近年來，廣東的勞動爭議案件數量佔全國1／4，而勞動仲裁員只佔全國的1／15，免費後壓力可想而知。如何平穩過渡？據介紹，按照省勞動保障廳的要求，全省各級勞動爭議處理的機構、職能、管轄範圍以及現有勞動仲裁員資格將“四個不變”，並已加大力度解決人手等問題。

　　案件大增，如何防止積壓？朱德良表示，勞動仲裁部門將繼續“快立、快調、快審、快結”，努力實現案件時效內審結的常態化，“近期，我們將實行對外公開排期制度，歡迎社會監督”。（實習編輯：張偉雄）