記者昨日（5日）從珠海市勞動和社會保障局獲悉，珠海市政府新近通過的《珠海市引進高技能人才實施辦法》于近日正式下發，珠海將打破高技能人才引進的地域和所有制限制，從省外調（引）進的技師和高級技師（工），其配偶及未成年子女可以同時落戶珠海。該辦法今年6月1日起將正式實施。
高級“藍領”放寬至50周歲
據珠海市勞動和社會保障局負責人介紹，《珠海市引進高技能人才實施辦法》（下簡稱“《辦法》”）所稱高技能人才是指具備高級技工、技師和高級技師職業資格的工人。引進高技能人才包括招工（含農轉非招工）和調工。
根據《辦法》，對於珠海市外戶籍城鄉勞動力，在珠海工作滿1年以上並參加社會保險，且在該市已落實用人單位的高技能人才可落戶珠海，並且其配偶以及未成年子女（16周歲以下子女或18周歲以下中學生）可辦理入戶珠海。
在珠海工作滿1年以上並參加社會保險，且在珠海已落實用人單位的高技能人才，可由用人單位委託珠海市勞務市場服務中心代理高技能人才招調工手續。在珠海同一單位連續工作和參加社會保險滿2年以上，男年齡在40周歲、女年齡在35周歲以內，且屬於《珠海市緊缺技工工種目錄》範圍的高技能人才，本人可直接向珠海市勞務市場服務中心提出申請代理招調工手續。取得高級技工、技師、高級技師職業資格，並屬於《珠海市緊缺技工工種目錄》範圍的，男性和女性年齡可分別放寬至50周歲和45周歲以下。
此外，高技能人才本人不願意遷轉檔案和戶籍關係，符合《廣東省人才居住證》申辦條件的，可向有關部門申請辦理《廣東省人才居住證》，並享受相應待遇。
應對產業人才短缺局面
據珠海市勞動和社會保障局負責人介紹，珠海此番出臺新政策，旨在從全國吸納高技能人才，應對高端製造業、高端服務業“藍領”短缺的局面，為產業轉型提供人才支撐。
據勞動部門的調查顯示，去年底全市技工以上技能性人才共27.3萬人，而未來5年需求量達35萬人，缺口達7萬—8萬人，其中高級技工（師）缺口4萬人；對企業抽樣調查顯示，超過50%的企業感到高技能人才較短缺，這種情況在中小企業尤其明顯。
市勞動部門負責人表示，只要符合珠海的需要，珠海市對高級“藍領”人才的引進沒有名額限制。
據悉，珠海市還同時建立了高技能人才評選、獎勵機制。從今年開始，每兩年評選珠海市優秀技能人才，對獲得珠海市優秀技能人才一、二、三等獎者，分別給予一次性5萬元、3萬元、1萬元的獎勵，並對獲得珠海市優秀技能人才稱號者，由市政府授予“珠海市勞動模範”榮譽稱號。
（編輯：趙殿川 見習編輯：鐘婷）
-
省經貿委要求各石油公司加大投放量
確保不出現排長隊現象繼前天（2日）針對成品油漲價傳聞辟謠後，昨天廣東省經貿委又召集中石化、中石油、中油碧辟三大石油公司開會，要求奧運期間油站不得脫銷、限加。
“奧運”供油————————————————
|
|
|
① 本網歡迎各類媒體、出版社、影視公司等機構與本網進行長期的內容合作。聯絡方式：
② 在本網轉載其他媒體稿件是為傳播更多的信息，此類稿件不代表本網觀點。如果本網轉載的稿件涉及您的版權、名益權等問題，請儘快與本網聯絡，本網將依照國家相關法律法規儘快妥善處理。聯絡方式：
③ 本網原創新聞信息均有明確、明顯的標識，本網嚴正抗議所有以“南方網”稿源的名義轉載發佈非南方網原創的新聞信息的行為，並保留追究其法律責任的權利。
④ 在本網BBS上發表言論者，文責自負。
- 開展學習實踐科學發展現活動動員會召開
汪洋：紮實開展學習實踐活動 - 時間：27日 地點：廣州
- 黃華華會見德國客人
粵德先進製造業合作空間大 - 時間：27日 地點：廣州
- “建設好現代產業體系，我們就能參與國際高端競爭。”
- 建設好現代產業體系，我們就能實現從參與國際低端競爭向參與國際高端競爭的歷史性轉變，實現從傳統發展模式向科學發展模式的歷史性轉變。
- 李漢華：
始終是泳場上的驕子 - 一次意外讓李漢華從鮮花簇擁跌落萬丈冰窟。當水的浮力給予他自由的活動空間時，奇跡般地激活了他少年時的希望，從始他投身殘疾人游泳訓練。
|
