在“三創建三促進”學習實踐活動中，廣州海關按照省直機關工委的統一部署，緊密結合關區特點和工作實際，抓好各項工作落實，重點在“三個結合”上下功夫，力促學習實踐活動取得成效，為促進廣東區域經濟社會發展與和諧建設做出新的成績。
結合學習實踐海關精神和崗位練兵工作，推進學習型海關建設。把握“三個重點”：一是以提高關員的政治素質為重點，組織開展學習實踐海關精神專題教育活動。通過演講比賽、先進事跡巡迴報告會、徵文比賽等多種形式，進一步弘揚“忠誠公正，興關強國”的海關精神，引導全體海關幹部職工樹立正確的價值觀念、道德規範和行為準則。二是以增強關員履行崗位職責能力、規範業務執法工作為重點，大力開展崗位練兵。建立網上擂臺賽和“能手榜”，樹立典型，健全激勵機制。建立崗位練兵“積分制”，綜合評估關員崗位能力，增強關員自我學習、自我提高的動力。三是以規範學習工作制度和組織管理形式為重點，建立隊伍建設長效機制。圍繞貫徹落實黨的十七大精神，適應新時期隊伍建設需要，政治部牽頭組織有關部門研究修訂和建立完善隊伍建設和內部管理制度5類24項制度。
結合深化業務改革，創新海關職能履行方式，推進創新型海關建設。一是推進廣東區域審單中心第一階段試點工作。按照總署建立區域審單中心的要求，積極配合廣東分署，充分發揮作為廣東區域審單中心日常業務運作依託海關的積極作用，深入研究探索，分階段構建實體廣東區域審單中心，逐步實現區域內集中審單。二是積極推進企業誠信體系建設，開設“誠信企業”便捷通關專窗，對誠信企業實行快速通關、提前報關等10項通關便利服務措施。目前評定誠信企業154家，進出口量佔關區總進出口量的52％。三是主動適應廣州港區、白雲機場物流迅猛發展的特徵，建立公共服務平臺，實行數據共建共享、監管互認，方便多點報關、多點通關，形成通關業務“一關通、一站式”的一體化通關監管模式，不斷推動跨關區進出口貨物一次申報、一次查驗、一次放行，提高監管效能。四是深入推進加工貿易企業聯網監管模式，實現紙質手冊電子化和加工貿易集中審核改革，企業通過該系統向海關遞交信息，報關成本降30%，海關審核時間從5個工作日縮至1－5分鐘。
結合轉變觀念和適應區域經濟社會發展大局，推進服務型海關建設。一是深化“企業為本，物流為源”工作理念的認識，引導關員牢固樹立執法為民的思想，自覺按照建設“服務型、責任型、法治型”海關的要求，增強服務發展與和諧海關建設的意識。二是積極組織參與省委部署的專題調研活動，制定《廣州海關深化粵港澳合作問題專題調研的工作方案》，由14個職能部門組成3個課題組，深入調研，為省委決策提供參考。三是積極配合做好南沙出口加工區預驗收工作。積極配合地方政府做好出口加工區的規劃和建設，協助完善加工區各項設施，向企業宣講出口加工區政策優勢和通關便利措施，促進開放型經濟的發展。四是大力推進海關業務進入地方政府審批中心，參與政府“一站式”服務。廣州海關企業管理處和5個隸屬海關、辦事處已進入廣州、番禺、禪城、順德、南海、肇慶等地方政府審批中心，全關70%的加工貿易業務在審批中心辦理。五是加強與政府部門的聯絡配合，助推招商引資項目的落實。積極運用海關保稅監管政策，量身打造監管模式，促進了奇美液晶、聯邦快遞亞太中心、歐寶鋼材、國貿物流城等大型項目的引進，使珠三角空港工業、臨海工業的中心城市經濟輻射作用得到了更好的發揮。
（編輯：鐘婷）
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