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汪洋書記在省委十屆二次全會上提出以新一輪思想大解放推動廣東新一輪大發展,爭當實踐科學發展觀的排頭兵的要求,充分體現了黨的十七大精神,完全符合廣東的實際。當前,如何克服文化心理障礙和局部狹隘視野,以世界眼光、戰略思維謀劃推動廣東文化建設,著力提升文化軟實力和競爭力,為廣東實現科學發展、和諧發展提供文化支撐,是文化領域解放思想的重要任務。
增強廣東的人文特色和文化創造力
21世紀是文化競爭的世紀。資源競爭——資本競爭——技術競爭——文化競爭正成為當代國際競爭的總趨勢。正如黨的十七大所指出的,文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉,越來越成為綜合國力競爭的因素。當前文化競爭的時代特徵是:文化創造的產業化、文化消費的大眾化、文化資源的資本化、文化傳播的全球化、國際交往的價值化。總的看來,是從硬要素到軟要素,從外在要素到內在要素的競爭趨勢。
實現科學發展,迫切要求提升文化軟實力,以文化創新引領體制創新乃至發展方式的創新。廣東處於改革開放前沿,在世界文化激蕩的全球化浪潮之中,必須努力保持和增強自身的人文特色和文化創造力。省委九屆二次全會以來,廣東文化大省建設成就矚目:率先推進文化體制改革和機制創新,大力發展文化產業,繁榮壯大文化事業,全面解放和發展文化生產力;大力發展文化經濟和經濟文化,提升廣東製造業、服務業的文化含量,增強產品的國際競爭力;實施科技強省、教育強省、人才強省戰略,夯實經濟、文化發展的知識基礎和人才基礎。總的來說,文化大省建設明顯提升了廣東的文化實力和文化形象。
再造“適乎世界之潮流,合乎人群之需要”的人文精神
思想是文化的靈魂,思想創造力是文化最深厚的底蘊。自古以來,遠離中原及開放的環境造就了廣東人敢於創新的品格。特別是近代以來以康有為、梁啟超、孫中山等一代思想家的涌現為標誌,廣東成為中國近現代化思想的發源地,成為民主革命的策源地。改革開放以來,這種敢為人先、務實創新的人文精神,受改革實踐激活而復興,廣東廣大幹部群眾、知識分子大膽衝破計劃經濟及自然經濟條件下形成的僵化觀念、體制、習慣做法的禁錮,在發展市場經濟、對外開放、創建經濟特區等方面敢冒敢闖,“殺出一條血路”,高揚思想解放的大旗,為全國提供了理論先導和實踐先導。
然而我們也必須看到,經過30年的改革開放,今天廣東人的創新精神和思想創造力某種程度上有所弱化,從科技、藝術到哲學社會科學,學術成果與經濟大省的地位很不相稱。其原因在於:一是由於經濟地位、生活水平上升導致大眾的理論旨趣下降;二是過分陶醉於以往實踐的成功做法從而導致幹部中的經驗主義傾向;三是由於嶺南文化傳統中輕視理性文化的深層次慣性影響,等等。
要全面提升嶺南文化的核心競爭力,為率先實現社會主義現代化提供強大的精神動力和思想支撐,必須在新的實踐中再造“適乎世界之潮流,合乎人群之需要”的新的人文精神。這是一種衝破一切形而上學和經驗主義的創新思維,一種海納百川、兼收並蓄的世界眼光,一種勇當先進文化發展排頭兵的主體意識。只有達到這樣的精神境界,才能實現真正的文化自覺。
首先,要重視自主創新思維的培養。把創新的要求貫穿于體制、機制的建立和完善等環節之中。倡導民主、和諧、寬容的文化氛圍,把解放思想、求真務實作為培育新時期廣東人精神的重要內容。
其次,要在廣大幹部中大力倡導馬克思主義的價值精神。不能把馬克思主義僅僅看作是發展的理論工具,而要看作是發展的價值支撐,要在幹部特別是領導幹部中倡導以人為本的核心理念、情係大眾的基本立場、民主法治的公民意識、珍視自然的生態價值,等等。
第三,優化文化結構,形成和諧文化生態。要大力發展哲學社會科學,提升學術價值,構建與知識經濟相適應的文化結構,在大眾文化與學術文化、通俗文化與高雅文化之間保持必要的張力,形成知識、價值、藝術、娛樂各自充分發展而又渾然一體的思想文化體系。這樣的文化不僅有助於緩解人們在現代化進程中產生的緊張、焦慮、失落,而且能使人們增強思維能力,保持崇高美感和價值追求。
第四,弘揚嶺南文化,推動文明復興。一要大力保護和挖掘歷史文化資源,夯實廣東文化資本。嶺南文化的三大支脈——廣府文化、潮汕文化、客家文化源遠流長,各領風騷,豐富多彩,是不可多得的文化富礦。要以文化管理部門為主體,以專業文化工作者為核心,制定一個研究、保護、開發相結合的總體規劃。二要系統推進富有嶺南文化特色的大眾文化建設,再現歷史文物的文化特色和歷史名人的文化精神。三要把挖掘歷史文化資源與農村公共文化建設結合起來。加大投入,加強人才培養,通過扶持特色文化項目打造文化名村名鎮,形成有利於農民文化主體意識形成和有利於農民素質提升的文化環境。
創造人才積聚和人才輩出的良好文化環境
文化作為一種創造性的活動,其競爭力歸根結底決定於文化人才的數量和質量。改革開放初期文化人才“孔雀東南飛”的情形已風光不再,廣東文化人才特別是高級人才緊缺的狀況是不爭的事實。因此,要深化改革用人體制,打破用人體制封閉的內循環系統,形成向海外知識精英、高校和研究機構專家開放的人才吸納機制。要充分發揮文化工作者的主體創造精神,尊重他們的創造性勞動,維護他們自由創作的權利及其精神產品的權益,充分調動他們在文化決策、文化生產、文化管理中的主動性和積極性,從而創造一個天下英才嚮往的人才積聚和人才輩出的良好文化環境,使廣東成為最適合文化人幹事創業的地方、最能體現人才價值的地方。(編輯:劉倩) |