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勞動和社會保障部副部長劉永富近日表示，以第二批企業年金資格機構評選結果揭曉為標誌，中國企業年金市場開始進入規範、健康、快速發展的新階段。下一步，大量的個人賬戶的養老基金也將實行市場化運營，這部分基金數量不會小于企業年金。（12月2日《江南時報》）
目前，一些地方的養老金、企業年金之所以無法增值，甚至陷入貶值和被挪用的境地，本質還是體制問題。眾所週知，在內地，管理養老金等社保基金的組織，一般都是社保局下屬的機構，他們集保費徵收、基金管理、投資運作等多種職能于一身，以政企合一的方式運營基金。這種缺乏監督、信息不透明的運營方式，難免暗箱操作、效率低下。更重要的是，如果老百姓對企業年金、養老金的受託人，除了社保部門別無選擇，那麼養老金實現市場化運營後，也很難確保這些錢的安全性。
在香港，他們的積金局只是一個監管單位，強積金的管理和運行均由受託公司操作。截至2004年，香港強積金核準受託人就已多達19家，註冊有48個強積金計劃、144個集成信託計劃。這賦予了香港市民充分的選擇權，不但分散了投資風險，也取得了比較理想的回報，促進了市場的優勝劣汰。從香港的經驗來看，養老金市場化運營，是一個非常系統的工程，首先需要一個規範的金融市場、一個公平公正的監管機構和一個透明的法治環境。而這，恰恰是我們需要重點加強的地方。 □彭興庭（南昌 博士生）（編輯：付剛）
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