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“馬上就辦”彰顯“行動至上”

2018-02-13 09:09 南方網 雷鐘哲

  2017年12月,習近平總書記作出重要指示,強調糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。這份重要指示點出了一些地區和部門存在“行動少落實差”等突出問題,他指出,各級領導幹部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。(2月12日央視網)

  習近平上述重要指示,是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出的。他指出,文章反映的情況,看似新表現,實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。要求各地區各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎紮實實地改。

  新華社的文章反映,一些領導幹部調研走過場、搞形式主義,調研現場成了“秀場”;一些單位“門好進、臉好看”,就是“事難辦”;一些地方注重打造領導“可視範圍”內的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”;有的地方層層重復開會,用會議落實會議;部分地區寫材料、制文件機械照抄;一些幹部辦事拖遝敷衍、懶政庸政怠政。如此等等。

  不難看出,習近平總書記的指示一針見血、切中時弊,直抵要害、要求明確,不僅表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度,也折射出黨中央持之以恒正風肅紀的堅定決心。這對全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義,為全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,立下了鮮明的規矩。

  種種“四風”新表現,是痼疾反復的突出特徵,不加制止,就會有斷送已有成果的可能。怎麼制止?一是領導帶頭身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。領導不搞臺上一套、台下一套,就會産生表率作用;反之行動少、落實差,就會帶壞部門作風。二是發揚“馬上就辦”精神,真抓實幹,一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破,扭住不放、寸步不讓,管出習慣、化風成俗。時刻關注“四風”隱形變異、改頭換面新動向,採取切實措施,防止捲土重來。

  習總書記強調身體力行,以上率下,是他治國理政理念的重要內涵。在習總書記的系列講話中,多次強調“空談誤國,實幹興邦”。他自己就是身體力行、以上率下的一個典範。20年前,還在他擔任福州市委書記時,就率先提出了“馬上就辦”的工作要求,倡導設立了福州外商投資管理服務中心,改變了一些辦事單位“門難進、臉難看、事難辦”的“待客標準”,打破了“能辦不辦”“該辦不辦”“久拖不辦”的常規動作,一些部門廟多佛眾、手續繁多,幾十趟路跑不下一個公章,幾百個公章跑不來一個證明的怪象,得到了極大的扭轉。

  歷史經驗一再證明,很多問題不是沒有好辦法,而是沒人去解決。在理論、方針、政策、部署都有了的情況下,行動至上、真抓實幹,就是理應提倡不可或缺的條件。由此也能看出,習近平針對“表態多調門高、行動少落實差等突出問題”,要求“拿出過硬措施,扎紮實實地改”,是多麼地入木三分了。

  “功崇惟志,業廣惟勤。”今天,我們特別需遵循習近平“馬上就辦”的要求。這個精神穿越時空,歷久彌新,至今依然是攻堅克難、奪取勝利的利器。十九大已經為我們擘畫了宏偉藍圖,設定了奮鬥目標,亟需以強大的執行力,一件件落到實處。同樣,在作風建設上,也需要拿出“馬上就辦”的精神,用更大的決心和力度,消除四風反彈回潮的空間。(南方網雷鐘哲)

編輯: 林湄
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