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數月調研，十易其稿，廣東省落實科學發展觀的評價指標體系和幹部政績考核辦法已基本成形。近日，經省委常委會討論修改後，決定向全社會公開徵求意見，為省委決策提供參考依據。（6月2日，南方網）
與以往片面強調GDP不同的是，此次徵求意見的評價指標體系和幹部政績考核辦法真正體現了“科學發展”的內在精神。據報道，新政績觀包括經濟發展、社會發展、人民生活、生態環境四個指標組，具體指標44個；對幹部的考核也有幾個亮點，一是九成群眾滿意才能評優，二是下級可以給上級評優，三是幹部要三年稱職才能提拔。
“新政績觀”十易其稿，仔細讀來，它最大的一個改變就是把評價標準從冷冰冰的GDP，轉化成了老百姓能切身感受得到的“幸福指數”。
GDP反映的是國內生產總值，用來衡量一個國家或地區的經濟實力，但實際上這個指標並不精確。首先，GDP是一個領土概念，只要是在這片土地上產生的財富都能計算其中，不管你是哪國人，因此就珠三角的經濟模式來看，GDP中的很大一部分其實是流向國外的，無助於改善本地民眾的生活質量；再者，GDP是一個整體概念，無法衡量人均收入、人均實際購買能力以及社會財富的實際增長情況。
唯GDP馬首是瞻的政績觀已經遠遠落後於時代，也使得政府功能與老百姓之間日益增長的利益訴求漸行漸遠，在這種背景下，要打造“服務型政府”無疑于紙上談兵。
我國經濟社會發展已進入從人均GDP1000美元向3000美元跨越的關鍵階段，從國際經驗看，這個階段既是發展黃金期，又是矛盾凸顯期。目前珠三角面臨的諸多困局，就是這一矛盾凸顯期的具體表現。一方面，徵地糾紛不斷、環境污染惡化、各種不和諧現象層出不窮，另一方面，隨著購買力增強，老百姓的服務型政府的訴求提高，迫切渴望一個和諧、美好的社會環境。
要解決這種時代大背景下的矛盾衝突，就必須適時調整政績觀的“指揮棒”。一句話，就是要從根本上體現“執政為民”，讓民眾分享改革開放的成果，這既包括物質成果，也包括民主政治成果、精神文化成果。落實到衡量辦法上，就是要求我們以老百姓的“幸福指數”作為評價科學發展、考核幹部的“指揮棒”。
幸福是一個很抽象的感念，但它卻比任何評價體系都來得真實，來得有說服力。老百姓的人均購買力增加了嗎？環境變差了嗎？河涌整治了嗎？排污企業整改、升級了嗎？生活在這個城市裏，大家覺得安全嗎？每個月的收入除了溫飽之外，用來看電影、聽音樂、看話劇的支出夠嗎？幹部考核評優了，經過我的表態同意了嗎？這些問題都關乎我們每一個人的“幸福感”。
廣東“新政績觀”給服務型政府輸入了內在的動力，使幹部重新回到人民群眾中間來，讓老百姓真正開始感受到作為一個公民應有的幸福感。對此，最好的評價系統和考核標準，莫過於民心。（編輯：東雪）
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