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清城區:強化巡察成果運用 未被巡察單位也要對照“體檢”

2018-08-10 07:37 來源:南方網 黃劍琴

南方網訊(記者/黃劍琴 通訊員/城紀宣)“自查式體檢”、巡察整改“回頭看”、以“巡”治本,自開展巡察以來,清城區委圍繞做好巡察“後半篇文章”,不斷強化巡察成果運用,做到“顆粒歸倉”,努力發揮巡察“利劍”鋒芒作用,促進全區工作成效“同頻共振”。截止目前,該督促被巡察單位健全完善管理制度119項。

清城區委善在“問題清單”做文章,運用每一次巡察成果,讓未被巡察黨組織都開展一次“自查式體檢”。2017年底,針對前兩輪巡察發現的共性問題,該區向各單位下發《政治巡察工作問題對照清單》,要求全區未被巡察黨組織“照單體檢”,開展未巡先查、自查自糾工作,達到“一人得病、全家體檢”的效果。

聚焦問題線索,健全巡察發現問題的移交機制,將領導幹部涉嫌違紀線索和作風問題線索,及時移交區紀委監委;將幹部選拔任用、幹部擔當作為等方面的問題,及時移交給區委組織部;其他領域的問題,及時移交有關部門。截至目前,全區開展巡察所發現141個問題中,向紀委監委移交問題線索49條,立案19宗。

突出整改監督。針對巡察整改落實情況進行定期開展“回頭看”,重點檢查被巡察黨組織履行整改主體責任情況和問題線索整改處置情況,特別是對整改時限較長的問題及時進行跟蹤督查,確保所有問題全面整改到位。今年7月,區委巡察辦對第一、二輪巡察未整改完畢的問題跟蹤督促,有力推動了問題的有效整改落實,如區發改局“對新建糧食儲備倉庫選址等事項沒有及時跟蹤落實”的問題,現已初步確定項目選址,並成立專項工作領導小組負責後續報批工作。

推進以巡治本。該區將問題的標本兼治列為巡察和“回頭看”的工作重心,通過總結巡察發現的共性問題,指導被巡察黨組織深入查擺、找出“病因”、堵塞制度漏洞,把行之有效的巡察整改措施轉化為規範性、制度性、合法性的長效管理機制。截止目前,督促被巡察單位健全完善管理制度119項。例如,針對前四輪巡察過程中發現多個被巡察黨組織均未能規範臨聘等人員福利待遇問題,該區人社局專門擬定了《清城區機關事業單位政府購買服務及臨聘人員管理辦法》,目前正在報批。

此外,該區還將巡察結果運用到黨員幹部考核評價、選拔任用當中,截至今年7月,區委巡察辦向區委組織部復函11次,提供197名擬提拔任用幹部的表現情況,真正把巡察成果貫穿到管黨治黨的各個領域、落實到權力監督和制約的各個方面,實現工作成效的同頻共振。

編輯: 劉曉維

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