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為樓宇經濟加油 摩天大樓黨建有新招

2017-11-14 09:15 來源:南方日報 張東方 胡百卉

  “新時期的基層黨建工作,一定要有新氣象、新思路、新作為。”近日,在深圳地標性建築京基100大廈,京基100聯合黨委書記、京基百納商業管理有限公司副總裁陳小斌率領一批黨員在交流基層黨建工作時如是説。

  在入駐300多家企業(包括15家世界500強企業)、納稅總額超億元的京基100大廈中,有300多名和和陳小斌一樣具有“三高”(高學歷、高職稱、高技能)特點的黨員。這300多名黨員抱成一團,通過“黨建+服務”“黨建+公益”等“黨建+”系列實踐,不斷影響整棟大廈的3萬名“白領”,積極幫助企業解決各種難題,推動樓宇經濟健康持續發展。

京基100黨群服務中心通過漫畫形式幫助黨員學習黨章。南方日報記者朱洪波 攝

  在黃金寶地中找陣地建組織

  高達441.8米的京基100大廈,2011年取代地王大廈成為深圳第一高樓(目前深圳第一高樓為592.5米高的平安金融中心),地處羅湖中心地帶,是深圳名副其實的黃金寶地。從京基100大廈建成入夥起,羅湖區便在該棟地標性摩天樓尋找黨建陣地,建立聯合黨委。

  “(京基100大廈)2011年底剛入夥時,我們就開始籌建聯合黨委。”當時參與京基100聯合黨委籌建工作的羅湖區桂園街道兩新組織黨委專職副書記柳隴川説,僅僅半年後,京基100聯合黨委就于2012年5月正式成立。黨組織建設需要陣地支撐。為破解黨建工作“缺陣地”難題,羅湖區以及桂園街道積極爭取有關方面的支持。後來,在京基集團的支持下,通過共享場地資源,京基100聯合黨委建立了京基100黨群服務中心和多功能黨員活動室,解決了黨員活動場地和陣地難題,為聯合黨委日常工作開展奠定了基礎。

  “在京基百納空間店,我們有陣地空間超過300平方米。”陳小斌告訴記者,除此之外,京基100聯合黨委還正在打造200多平方米的黨群服務平臺。同時,針對京基100大廈“三高”(高學歷、高職稱、高技能)人才特點,深圳市、羅湖區兩級黨委還專門為京基100聯合黨委配備了政治素質高的專職黨建組織員。

  有了自己的陣地,有了高素質的組織員,京基100聯合黨委開展工作更加順暢、有效,先後在A塔樓和B塔樓分別成立了兩個聯合黨支部,將入駐企業的黨員納入管理,不僅解決了黨員沒有“家”的難題,也解決了黨員教育、管理的難題。

  目前,京基100聯合黨委建立聯合黨支部2個,企業單獨組建黨支部6個,管理黨員103名,在入駐京基100的300多家型企業中,黨的工作實現了“全覆蓋”。

  “隨著樓宇黨建不斷深入人心,現在有些黨員到了深圳的其他片區工作,都不願意轉組織關係。”柳隴川説,“商業高樓中的基層黨組織在黨員心中有了更高的地位。”

  搭溝通“橋梁”幫企業留住人才

  加強基層黨組織建設,要以提升組織力為重點。“這要求我們在開展黨建工作時更要結合實際,對於企業的發展助力要更有針對性。”陳小斌説。事實上,京基100聯合黨委成立以來,始終準確把握樓宇黨建的工作定位,把圍繞樓宇經濟發展作為黨建工作的出發點和著力點,搭建起樓宇黨建工作與樓宇經濟共融共贏、互相促進的平臺。

  比如,聯合黨委建立服務樓宇企業保障系統,以聯合黨委的名義建立樓宇企業聯誼微信群,建立了黨建服務、社會服務、經濟服務“三位一體”的服務體系,搭建起樓宇企業間聯絡的橋梁。在聯誼微信群當中,不僅企業之間能夠互相溝通交流,聯合黨委還能及時獲知企業的需求,為樓宇黨員、員工提供多層次、多方位的特色服務,受到樓宇企業和商家的歡迎。

  再如,聯合黨委建立共産黨員先鋒崗,鼓勵黨員為企業發展建功立業。京基100聯合黨委根據“兩學一做”學習教育常態化的要求,結合樓宇特點,以推動樓宇經濟發展為抓手,引導黨員立足崗位爭做企業攻堅破難、創新發展帶頭人“共産黨員先鋒崗”主題實踐活動,得到了入駐企業和全體黨員的積極響應。

  此外,聯合黨委還通過融合企業文化,為樓宇內企業組織豐富多樣的黨建活動,先後組織了京基100運動節、午間音樂節、單身白領派對、京基100亮點評選會等80余場活動,不斷增強聯合黨委的影響力,吸引了越來越多入駐大廈企業經營者的目光。

  京基100聯合黨委通過“黨建+服務”“黨建+公益”等“黨建+”系列實踐,逐步提升聯合黨委在樓宇經濟中的作用。“‘兩新’組織黨組織是最有活力的黨組織之一。”陳小斌認為,如何繼續承擔好國家賦予企業的社會責任,是當今企業特別是“兩新”組織的重要課題。陳小斌表示,作為“兩新”組織黨務工作者,應當從企業的發展建設出發,從黨建怎樣融入企業經營發展中出發,一定要有新的思路、新的作為。

  在企業骨幹和高管中發展黨員

  深圳市羅湖區中航健身科學健康培訓中心,是京基100大廈中的一家民營職業培訓機構,主要從事健身美容行業技術人員的培訓業務,擁有80多名專業技術人員。公司的3名黨員聽聞聯合黨委成立後,第一時間將組織關係轉了進來,這一舉動也獲得了該培訓中心校長向科的支持。

  向科是一名遞交入黨申請書多年的積極分子,為了不影響培訓中心3名黨員的教學工作,他主動代這3名黨員員工先後到羅湖區委組織部、桂園街道黨工委轉接組織關係,還借此機會向京基100聯合黨委和街道黨工委表達了希望在培訓中心成立黨支部的意願。2012年6月,中航健身科學健康培訓中心黨支部獲批成立。

  旨在把企業骨幹和中高層管理人員培養成黨員,把黨員培養成企業骨幹、中高層管理人員的“雙培養”活動,在京基100大廈也得到深入開展。記者了解到,通過開展“雙培養”活動,京基100大廈先後有5名企業骨幹和中高層管理人員加入了黨組織,有2名黨員成為企業的高管人員。經過5年的發展,京基100大廈已形成重要崗位有黨員、企業骨幹是黨員、關鍵時刻見黨員的黨建工作新局面。

  “通過樓宇黨建,吸收更多的技術精英、管理精英加入黨組織,有利於穩定企業、穩定人心、穩定人才。”柳隴川介紹,“認識到黨組織的重要性,現在很多企業都主動找到我們,急著成立黨支部。”

編輯: 李注
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