在信息和網絡技術日益發達的今天，民眾的民主意識迅速增強，對話語權的要求日益強烈，在發言渠道越來越寬的形勢下，如何對待群眾的批評甚至罵聲，成為對領導幹部的極大考驗。對領導幹部而言，可以說，能夠遭受罵、忍受罵和接受罵，也是一項基本功。
領導幹部所處的職能位置和任務使命，決定了每天都要面對著許多矛盾和焦點，方方面面的現實問題需要協調和解決，工作中難免有不到位、不週全，甚至有失誤的地方，因此導致上司的不快和招致群眾的不滿及謾罵，是必然的、正常的。但挨罵的感覺總是不好受的，對於上司的罵，大多數人為了生存、為了“飯碗”，或是忍氣吞聲，或是虛心接受。但面對來自下層的、普通老百姓的罵，有的官員卻受不了。在這些掌權者的眼裏，當官是一種特權，一種高高在上的威嚴。當官就是享福，是一種待遇，壓根就沒想到還要盡義務和承擔責任，更沒想到別人還敢罵自己。由此，在順耳的話聽多了，溢美之辭聽習慣後，當聽到刺耳的、罵娘的話時，便開始跳、打、殺。像歷史上的那個周曆王，總是讓罵他的人吃不了兜著走，結果導致人人見面只能“道路以目”。再看看我們的周圍，有些領導幹部，不用說老虎的屁股摸不得，就是對他的言行稍加指責，便立馬給你點“顏色”瞧瞧。
最近，一名“縣官”因一名記者說了些不中聽的話，便派人進京抓人。在這之前，陜西省志丹縣因一條罵領導幹部的短信，導致數人被處分。還有重慶“彭水詩案”、山西“稷山文案”、海南“儋州網案”……儘管批評的方式不同，但這些“罵人”者無一例外地受到挨罵者以權力干涉下的嚴懲。
一個人如何對待挨罵，能看出他的道德修養。一名官員如何直面挨罵，則反映著他的人品官德和政治胸襟。一個吃“俸祿”的人，如果“小肚雞腸”、睚眥必報，不僅害人害己，還誤國誤民。相反，心胸大度、能容人容事容得下罵的人，則于己於民于國都大有益處。比如，政治生活中的武則天，其肚量之大不是一般人的心胸所能容納。日本大企業家岡村小野在做服務生時，常被老闆責罵，而他總能在挨罵中得到啟示，學會一些事情。所以說，一個不具備練就挨罵基本功的人，註定不會有什麼大的作為。
以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人，向來虛心接受群眾的批評與監督。在對待挨罵上，毛澤東同志為我們樹立了光輝典範。當時在革命聖地延安，延川縣代縣長不幸被雷電擊死，一位農民的一頭驢也被雷電擊死，那位農民罵道：“老天爺不開眼，響雷把縣長劈死了，為什麼不劈死毛澤東？”保衛部門聞訊後，要把這件事當反革命事件來追查。毛澤東知道後阻止了保衛部門的行動。他說：“群眾發牢騷，有意見，說明我們的政策和工作有毛病。不要一聽到群眾有議論，尤其是尖銳一點的議論，就去追查，就要立案，進行打擊壓制。這種做法實際上是軟弱的表現，是神經衰弱的表現。我們共產黨人無論如何不要造成同群眾對立的局面。”
領導幹部善對“挨罵”不僅僅是一種道德修養，更體現了一種政治文明。權力本身就是一把雙刃劍，作為領導，被賦予某種特權的同時，必然要接受監督批評。其實，挨罵本身就是一種溝通方式，一個機會，一筆財富，一個加強修養、轉變作風、改進方式方法的臺階，一種進步和提高自我的需要，千萬不要浪費了挨罵的機會。
在對待挨罵上，我們一是要先把工作幹好，儘量減少甚至消除挨罵的機會。二是要做到“聞罵則喜”。把經受挨罵的能力做為一種基本功來錘煉。常言道：吃一塹長一智。對領導幹部來講，挨一次罵就要多一次警醒，增一分智慧，長一次本領，真正通過反躬自醒，及時修正言行，多做對黨、對人民有益的事情。長此以往，挨罵必然會越來越少，政績會越來越多，形象會越來越好。
（作者單位：濟南軍區聯勤部、司令部）
（編輯：林湄）
