 順德人才宣傳月 |
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隨著像博士後工作站這樣的國際化人才載體的增多，越來越多具有國際化視野和水準的人才來到順德，一塊國際化人才高地日漸成形，順德國際化道路因此提速。
2003年1月22日至24日，中國廣東順德。海外留學人員（帶項目）回國創業洽談會上，來自美、英、法、加等15個國家和地區的118名博士，帶著201個具有國際水準的技術項目到會與企業洽談。
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| 縱深 |
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外籍人才不僅將事業放在了順德，而且還將家安在了順德，順德成了他們的第二故鄉。“我是順德人。”儘管這句漢語還顯得有些生硬，但他們已經將自己看成了真真正正的順德人。 |
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美的董事局主席何享健幾年前說的一句話至今仍縈繞在筆者的耳邊：“六十年代用本鎮人 ，七十年代用順德人，八十年代用廣東人，九十年代用全國人，二十一世紀向全世界引進人才”。 |
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提到順德人才，不得不提到這樣一個群體：院士。從2001年到現在，來過順德的兩院院士已超過100多位，國內每20位兩院院士中就有一位曾來過順德。順德政府還專門設立了院士俱樂部，聘請了院士科技顧問16人。 |
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今年11月，一批順德的企業老總級人物將漂洋過海赴美國加洲洲立大學參加培訓，培訓的主題是企業發展戰略。這是順德人事部門首次將培訓的觸角伸向亞洲以外，是順德人才培訓走向國際的一個重要里程碑。 |
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順達電腦廠有限公司總經理林黃松和廣東順德浦項鋼板有限公司總經理禹亨澤被聘為順德區政府顧問團成員，順德區政府為此舉行了隆重的聘任儀式。 |
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據不完全統計，自1996年以來，順德已從世界各地陸續引進了700多位境外及國外專家。 |
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順德經濟發展更需要用全球的視野去撬動知識資本和物質資本，人才的國際化必將是順德謀求新一輪發展的關鍵點。 |
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昨日（28日），格蘭仕等4家企業的博士後工作站掛牌，已呈“扎堆”之勢的順德博士後工作站再添新軍。 |
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自主創新最關鍵的是智力支持，人才的數量與質量對創新工作有著重要的影響。據權威部門統計，目前順德的人才總數超過16萬人，人才密度為13.5%，大大高於全省、全國的人才密度。 |
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| 順德人才數字點擊 |
人才總數：162400
多人專業技術人才：94800多人
享受國務院特殊津貼專家及國家（省）有突出貢獻專家：25人
博士：100余人
碩士：1262人
引進海外留學人員：1100多人
國（境）外專家：310多人（每年都有這樣多的專家在順德）
博士後工作站：13個
進站博士：58人
兩院院士（政府聘）：16人
人才密度：13.5% |
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