昨日（18日）筆者從省勞動和社會保障廳了解到，今年我省將出臺更多的優惠政策加快高技能人才培養，高技能人才連續工作滿3年可在就業地落戶。

    據統計，2006年全省高級工以上等級鑒定達到19.43 萬人次，其中技師和高級技師人數2.9萬，分別同比增長43.28 ％和34.5％；獲得高級工以上職業資格人數11.76 萬，其中技師和高級技師1.21萬人。

    省勞動和社會保障廳培訓就業處謝樹興副處長向筆者透露，今年我省將有更多培養高技能人才措施出臺：凡取得高級職業資格證書的高級技工學校、中等職業學校畢業生，在工資定級、福利待遇等方面與大專學歷畢業生同等對待；高級工水平以上的高技能人才在就業地連續工作滿3年的，允許其在就業地落戶，從省外調（引）進的技師和高級技師，在戶籍、住房、子女入學等方面分別與中、高級層次的人才同等對待。

    今年我省還將建設10個具有先進性、示範性、公共性的高技能公共實訓基地；依託大型企業（集團）、科研生產事業單位建設10個技師工作站；依託重點職業院校、大型骨幹企業（集團）和培訓機構，建設100個高技能人才培訓基地，各縣（市、區）建設一批綜合性職業技能培訓基地或實訓中心。

    同時還將深化考核評價體系。對從事社會通用性職業（工種）的高技能人才，實行鑒定機構考核與專家評審相結合的考評辦法；對企業生產一線技術複雜、操作性強和企業急需職業（工種）的高技能人才，通過工作場所的能力考核與業績相結合的評定方式，破格或越級參加技師、高級技師現場考評；對解決生產一線關鍵性技術難題並取得顯著經濟效益和突出貢獻的技術工人，通過勞動保障部門資料形式審查與專家評審委員會評審相結合的評審方式直接認定為技師或高級技師。

    編輯：燕向暉