年薪十萬即可稱為人才，三十萬以上中級人才，年薪五十萬以上為高級人才。
一句話：收入反應了你的能力。職場中掙扎的人們，儘管努力去創造財富吧。這年頭，不必再以“這份工作發展空間很大”為理由解釋自己慘澹經營的處境，誰的工資水平越高，誰便是“爺”。 [詳細]
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| ·不是所有的人都會以金錢作為衡量自己是否人才的標準--墨未濃 ==>>發表評論 | |
| 若以金錢多寡來衡量投身這類研究的人是不是人才，未免太象窮紅眼的人，只看到錢了。 | |
| ·一個人的能力不是金錢可以正確衡量的--張三丰 ==>>發表評論 | |
| “造原子彈的不如賣茶葉蛋的”，但你能說賣茶葉蛋的是人才、而造原子彈的就是庸才嗎？ | |
| ·其實大家還算是個人才--就是牛 ==>>發表評論 | |
| 現在的人才意義已經不是以前狹義上的人才了，而是一個綜合的、複雜的社會現象。或許錢不能衡量一切，但是這種廣義上的人才在當今社會金錢標準下，只能用金錢的衡量。 | |
| ·我同意年菥是檢驗人才的唯一標準，但是，也不能是絕對，只能是相對--jix ==>>發表評論 | |
| 我對很多人看不慣，他們月薪5000以上，可是卻不能創造5000元的價值！特別是一些吃“皇糧”的。每天就坐在那裏收收費，一個月卻能拿4000~7000，實在讓人難過！ | |
| ·糊塗的拜金者--木豬 ==>>發表評論 | |
| 比如基礎性的科研，一天到晚跟科學家講錢錢錢，中國人能沉下心來搞研究嗎？又，或者，你說得諾貝爾獎的科學家對社會的貢獻不大。那麼，世界上對社會貢獻最大的莫過於毒梟嘍！！ | |
