南方網訊 獵頭公司很快就可能名正言順地在深圳出現，併合法地為各類企業找人、挖人。今天將初步定稿的《＜深圳經濟網站特區人才市場條例＞草案修改三稿》專門新設了一章為獵頭公司正名。深圳市人大法制委員會副主任委員胡建農說，該法規草案有望在本月獲得通過。

獵頭公司須為高級人才保密

　　胡建農說，立法為獵頭公司正名在全國尚屬首次。深圳市三屆人大常委會第十六次會議將在本月舉行，《＜深圳經濟特區人才市場條例＞草案修改三稿》將被提請大會表決通過。

　　胡建農透露，法規草案對獵頭公司不是直呼其名而是叫“高級人才尋聘服務”。獵頭公司既可根據用人單位的委託為其尋找高級人才，也可以受高級人才委託為其找單位。胡建農介紹，獵頭公司的行動與一般的人才招聘不一樣。一般招聘必須將有關信息公開以防欺詐，而獵頭公司必須為委託單位或高級人才保密；一般招聘的收費須經物價部門審核，但獵頭公司收費可由當事雙方協商；獵頭公司還可以對高級人才價值作出評估。

重點工程人才不能亂挖

　　獵頭公司不是對什麼人才都可以挖。胡建農說法規草案對獵頭公司作出了一些限制。比如從事國家或省市重點工程的高級人才和涉及國家安全或機密的高級人才，是不能亂挖的。而高級人才與原屬單位有服務期限等約定的，獵頭公司如果要挖須經過原屬單位同意，原屬單位可依法收取“人才轉會費”。

　　胡建農說，即將出臺的《深圳經濟特區人才市場條例》除了率先在全國提出人才可以租賃、轉讓和允許設立獵頭公司外，還有一個創舉———允許獵頭公司等仲介機構評估人才的價值。

人才流動要有立法引導

　　胡建農介紹，立法為獵頭公司正名是經過深思熟慮的，深圳打算通過立法來完善高級人才流動機制。深圳市人大法制委員會調研發現，許多大型外商投資企業無法根據現有的人才仲介市場獲得自己所需要的人才，它們希望獵頭公司的出現。另一方面，現在許多單位的高級人才流失嚴重，“入世”後國外獵頭公司的進入將加劇高級人才的流動。立法不僅是為了保護企業和高級人才的合法權益，還有利於引導這個市場的發展。

　　胡建農透露，即將出臺的《深圳經濟特區人才市場條例》已引起國家有關主管部門和許多省市的關注。　(編輯:dickie)