南日律師所：
我侄子是一名鎮政府行政職員，去年因公受傷，致右手拇指和食指被切掉。雖然治療費是鎮政府付的，但我想幫侄子要求賠償時，鎮政府以我侄子本人未買工傷保險為由不願意賠償。請問：我侄子可否依照《公務員法》要求鎮政府賠償？我侄子現在殘廢了，以後政府會否有理由讓我侄子下崗？
——陳學文
陳學文：
根據你所說的情況，首先得確定你侄子是不是公務員，所謂公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。如不是則按照二○○三年頒布的《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》的規定辦理，首先要向當地勞動保障行政部門和人事部門申請進行工傷認定，有了工傷認定書，可以按條例規定享受工傷待遇，如醫療費等。另根據你侄子的情況，可以向勞動保障部門進行勞動能力鑒定，依據鑒定級別，享受工傷傷殘補助金。
如果是公務員且也是因公受傷，則可以按照廣東省人事局、廣東省財政廳《關於我省國家機關事業單位工作人員因公傷亡保險待遇問題的通知》的規定辦理。該規定第二條規定工作人員因公傷殘待遇：
（一）工作人員因公負傷應到指定的醫院或醫療機構進行治療，治療期間的費用（掛號費、醫療費、藥費、檢驗費、手術費、住院費等）由工作人員所在單位負擔。需住院治療的，其住院期間的伙食費，由單位負擔三分之二，本人負擔三分之一。補助標準參照本地區出差伙食補助標準掌握，但最高不得超過出差伙食補助標準。
（二）工作人員因公負傷醫療未終結和未作出勞動能力鑒定前，單位照發工資和津貼、補貼、獎金等。
（三）工作人員公傷治療終結後，根據指定醫院出具的證明，參照《廣東省職工因工殘廢評定標準》，由醫療勞動鑒定委員會作出評殘鑒定，並鑒發《因公傷殘鑒定證明書》。（四）參照評殘標準鑒定為因公致殘的工作人員，按殘廢程度發給一次性的殘廢補償金。同時該規定第 四條也規定：已參加社會工傷保險的工作人員，其評定因公傷亡的條件和享受待遇均按當地工傷保險業務機構規定的辦法執行，不再執行本規定。因此你侄子可以依照此規定要求相關的待遇。
另根據2006年1月1日起施行的《公務員法》的第八十四條之規定，因公致殘，被確認為喪失或者部分喪失工作能力的是不得辭退的。因此根據你侄子的情況，你侄子如果經傷殘鑒定屬此情況，依法不應予辭退。
——廣東南日律師事務所 張律師
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