昨日（24日）上午，在參加市十四屆人大一次會議分組審議政府工作報告時，市委書記劉志庚表示，東莞未來五年包括今年要把民生作為第一目標。他還重點談到了要為包括外來務工人員在內的東莞老百姓解決好教育、醫療、社保、住房、食品安全、出行等七大民生問題。
劉志庚表示，東莞未來5年要把民生作為第一目標，這是重點。東莞目前有外來員工、機關幹部、本地戶籍人口、外企老闆這幾大群體，其中外來員工是最大的一個群體，他們也是付出努力最大、生活最艱辛的一個群體，既要考慮工資能不能發、工作穩不穩定、人身安全有沒有保障，還要考慮有沒有疾病，又要牽掛家裏，生活很不容易。政府要根據各個群體的利益，把他們的想法作為建立合理政策的目標，要維護廣大外來員工的權益。他表示，接下來政府一定要解決好以下七大民生問題。
【教育】從三級辦學向市鎮兩級辦學轉變
東莞已經在前年拿到全省教育強市的稱號，但一些鎮還沒有被評為教育強鎮，將爭取今年和明年讓這些鎮也評上。東莞目前優質學校少，一定要集中財力和師資為市民提供更多的優質學位。今年市財政投入8億元用於市鎮村三級辦學向市鎮兩級辦學轉變，既減輕了村的負擔，又提高了辦學質量，未來5年要拿出30多億元用於這方面。要留下技術人才，就要安頓好他們的孩子。目前東莞外來務工人員子女入學人數已超過戶籍學生人數，東莞每年要拿出7億到8億元解決外來員工子女的教育問題。
◎部門聲音
市教育局：目前有近40萬外來務工人員子女在莞就學，其中有11萬在公辦學校就學，他們只需交納借讀費，其他費用的缺口是由市財政支持，目前這個費用是每年2億多元。教育部門將會繼續採取“兩條腿走路”
的辦法，為外來務工人員子女提供更多優質學位。
【醫療】未來5年投25億建5所大醫院
東莞接下來要解決“看病難”、“看病貴”的問題，尤其是外來員工，他們一個月收入才幾百元錢，經不起一場病。東莞“黑診所”問題一定程度上也是因為“看病難”問題沒有解決。東莞要加大對醫療的投入，在發展大醫院和社區醫療方面“兩條腿走路”。
一方面，未來五年投入25億元建5所大醫院；另一方面，在全市幾百個社區和大工廠發展社區醫療，在基層解決大部分外來員工的看病問題，為他們提供低價的醫療服務。
◎部門聲音
市衛生局：去年東莞已經改造和新建60個城鎮社區衛生服務中心、190個社區衛生服務站。接下來，衛生部門將結合全市區域人口和社會需求情況，重點在外來勞工聚集區域、工業園區、大型企業、居住人口較多的社區，增設一大批基層醫療網點。
【社會保障】解決好外來員工醫療和養老保險
在社會保障方面，一定要為外來員工長遠考慮，要給他們購買保險。工傷保險是最基本的，但最主要的是醫療和養老保險，社保能解決他們老了之後帶來的各種問題。一定要抓好社保的落實，特別是要求工廠為外來務工人員參保，以保護他們的權益。在徵地農民方面也如此，首先要給他們辦好保險，其他事情就好辦了。
【住房】為外來員工建廉租房高端人才可分房
住房對大多數東莞本地人來說不成問題，但如果房價越來越高，還有一些人尤其是外來員工是住不起的，政府考慮劃出廉價地，興建廉價房以很便宜的價格租給外來務工人員。對於高端人才可以給他們分房。
◎部門聲音
市國土局：在今年的土地用地規劃中，將有針對性地給外來務工者居住的廉租房供應土地。
【食品安全】用“治摩”的力度來抓食品安全
生活好了，但不等於生活水平就高了、生活質量就好了，如果吃東西都提心吊膽的話，就不能說是生活水平高。食品安全和社會治安都是關係到市民安全感的，東莞今年一定要抓好“黑診所”整治和食品安全問題，要用“治摩”的力度來抓食品安全。
【出行】公交車節假日漲價毫無道理
出行和交通是老百姓最關注的問題，東莞“禁摩”的決心不會動搖，同時也要把“禁摩”後百姓出行難的問題解決好。“禁摩”會分步走，一些落後村可以保留摩托車，同時加大公交車和出租車投入。還要解決票價問題，一到節假日公共交通就漲價是沒有半點道理的。還有，一些大城市的公交月票、季票制度都是很好的辦法，東莞也可以借鑒改進提高。
◎部門聲音
市交通局：“兩會”過後東莞將調研購買非空調車的可行性。有些線路的公交車票價是2.5元，這是由於之前規劃的換乘站沒有得到落實，在首末站、樞紐站落實後，超長線路被“砍斷”，2.5元的公交票價也將會取消。
市物價局：公交票價，物價部門是根據其每公里成本計算出來的，至於其計費形式是採用月票還是季票，主要由交通部門自己來定，在採用月票或者季票前，只需報物價局核準即可。目前公交票價是高是低，是不是要推出1元票價，還是要根據其成本來定。當然，如果公交有財政補貼，票價也會下降。
【落戶】入戶標準可適當放寬
東莞的核心競爭力在於人才，要讓人才留得住、流得進、用得好。去年東莞的企業入戶政策進行了調整，但執行情況卻要好好檢討。對於人才入戶的標準可以適當放寬，不僅是企業，事業單位的人才，只要有才能就要讓他們落戶。
另外，東莞作為一個實際人口有1000多萬的特大城市，戶籍人口才100多萬，這也帶來了一些問題，警察以及檢察院、法院的編制都是按照戶籍人口配備的，東莞警力不足就是因為戶籍人口的數量太少，全國人大代表、省人大代表數量少也是因為這個原因。
◎部門聲音
市勞動局：對於人才入戶政策如何調整、門檻如何降低，市委正在進行調研。
（編輯：馮怡駒）
