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2002-10-09 10:49:00
南方網訊 記者近日從市人事局了解到,在今年6月份全市引智工作會議召開之後,我市各鎮區、單位紛紛行動起來,結合自身的實際情況,制定諸多優惠措施,深入貫徹落實《關於引進人才的三個規定》,大力引進各類人才,努力增創人才新優勢。
東莞理工學院為適應東莞建設現代化中心城市的要求,抓住升格本科院校的契機,制定一系列優惠措施,大力引進和培養人才:為實現名牌地方院校的奮鬥目標,公開向國內外急聘學科帶頭人和高層次人才,主要包括兩院院士、國家省兩級有突出貢獻的中青年專家、學科帶頭人、教授、外籍專家、海外留學歸國人員等,對引進的高層次人才在年總收入、安家費、科研啟動費、住房、家屬子女就業或入學等方面給予極大的優惠;為加快人才培養,設立獎學金重獎在校的優秀學生,與東莞商業銀行共同開展助學貸款業務,幫助家庭網絡版困難學生繼續學業等。
石排鎮委、鎮政府制定了若干措施,以實際行動認真落實全市引智工作會議精神,深入貫徹《三個規定》,努力加快引進人才、培養人才的步伐;增加資金投入,在鎮財政不十分寬裕的情況下,計劃投資5000萬元興建一所新中學和改善石排中學設備;實施人才安居工程,在石排公園旁興建一個智慧化“蓮湖新村”,預留100套單位以成本價向前來石排工作的優秀人才或相關用人單位出售;制定有效措施,切實解決優秀人才的子女入學和配偶就業問題;積極推薦本鎮生源畢業生到企業工作,培養本地企業人才,對主動到外資、民營企業工作的大專以上畢業生,實行就業工作保障制度;建成了72套科技樓,吸引石排急需的科技人才等。
此外,城區、虎門、東城、石龍、塘廈、清溪等鎮區和松山湖、虎門港等單位都制定了相應的優惠措施,全力以赴地做好東莞市的引智工作,努力增創人才新優勢,推進東莞市現代化中心城市的建設。(編輯:雍玲玲)
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| 作者:林玉秀 新聞來源:東莞日報 |
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