南方網訊 昨日（9月14日），記者在惠州市勞動保障監察大隊獲悉，該市一酒店的72名員工前日下午突然接到酒店老闆的通知，要求他們另謀職業，同時強迫他們搬出集體宿舍，當已有近3個月沒領過工資的員工們欲找老闆理論時，老闆便玩起了失蹤。這名老闆最終被當地勞動部門予以重罰。

　　72員工突然被趕出門

　　據了解，前日下午，惠州市“富臨門酒店”72名員工突然接到通知，因酒店裝修歇業45天，所有員工要另謀職業，此外凡住在酒店集體宿捨得員工必須馬上搬出，拒不搬出的房租自付，所欠的工資在45天之後再支付。

　　聽到這個消息後，所有的員工都很氣憤，欲找老闆理論，但怎麼也找不到老闆。他們只好向惠州市勞動保障監察大隊報告此事。監察大隊得知情況後立即派出了執法人員前往調查。

　　當天晚上8時許，記者在酒店門口看到，70多名無住所的酒店員工聚在酒店門口，其中還有幾個女員工急得哭了起來。在酒店做服務生的董先生告訴記者，在酒店打工工資本來就不高，老闆已有3個月沒給他們發過一分錢工資。

　　當天晚上9時許，該酒店老闆被員工發現。當時老闆對已無住所的員工解釋說，現在只是停業裝修，工資等到45天后就發放，請他們目前各自另謀出路。經過近兩個小時的爭執，老闆鄧某的態度更是強硬，對員工提出結算全部工資並退還押金的要求置之不理。

　　老闆被責令付工資退押金

　　深夜11時許，惠州市勞動保障監察大隊執法人員前往酒店。經再次調查，該酒店是租惠州某公司的一層樓面，于去年12月份開業至今，72名員工大部分來自外地，沒有簽訂勞動合同，當時該酒店老闆還非法收取了每個員工的押金200元，到目前為止已拖欠了18.6萬元。勞動監察大隊當即開出了行政處罰通知書，同時要求現場結清員工的工資並退還押金。

　　由於是深夜，當時鄧某只向每個員工支付了300元，未結清的在15天內結清。為防止鄧某再次玩“失蹤”，執法人員對酒店的設施和用具進行了清點，如15天仍未結清拖欠的工資，將申請法院進行查封，並拍賣以償付員工的工資。

　　此外，執法人員還要求酒店老闆負責員工目前的租房費。　（編輯：劉曼）