南方網訊　南方網徵集網友提問仍在火熱進行中，不少網友在南方論壇上發貼，抱怨老闆拖欠薪水，可自己擔心被炒魷魚只能忍氣吞聲。記者為此專門採訪了省勞動保障廳勞動監察處處長黃林琰，他表示，勞動保障部門目前正和有關部門草擬欠薪保障金制度，預計將於今年7、8月份公佈實施。

　　30家重大欠薪企業被曝光

　　據悉，廣東是全國招用農民工的第一大省。去年，廣東勞動保障部門與有關部門密切配合，努力解決企業欠薪問題，取得明顯成效，共為115.64萬名勞動者追回工資等待遇10.84億元。

　　在積極為勞動者解決欠薪問題的同時，省勞動保障廳對嚴重欠薪企業予以曝光。截止到2006年底，全省各級勞動保障部門已累計向社會公佈95戶嚴重違法企業，其中，省勞動保障廳在2006年6月份集中公佈了30家發生重大欠薪的企業，追回被拖欠的工資1423萬元。

　　遇被拖欠工資及時向勞動保障部門舉報投訴

　　黃林琰表示，欠薪問題已成為一個頑疾。儘管勞動保障部門已採取多種措施，但並沒有得到根本解決。原因主要有三個方面：第一，市場競爭激烈，企業特別是中小企業的利潤空間越來越小，因而有意無意地壓低工資增加利潤；第二，對欠薪企業的懲處還未上升到法律層面，責令不改的最高罰2萬，力度不夠；第三，勞動者維權意識薄弱，一是不懂維權，二是不敢維權，三是採用圍攻政府等過激方式維權。

　　他指出，老闆拖欠工人工資常用的手段有以下幾種：一是超時加班；二是增加勞動強度；三是能拖就拖，能跑就跑。他希望廣大勞動者增強保護自身權益的意識，特別是被拖欠工資的員工，要及時向勞動保障部門舉報投訴，通過合法的途徑和方式，依法維護自身的權益。（編輯：李琳）