省財政廳預算處作為財政廳的綜合業務部門，在排頭兵實踐活動中按照廳黨組提出的實現“六個突破”目標要求，創新思路，破解難題，精心落實每項工作任務，為廣東爭當財政排頭兵築好臺階。

　　一是合理運用財政政策，促進廣東財政全面協調可持續發展。落實組織收入各項工作措施——分解財稅收入徵管任務和責任，落實專人分片抓收入制度，對重點稅源和重點地區實行動態監控，以確保財政收入持續穩定增長。調整財政支持經濟發展方式——重點支持稅源型支柱產業和重點（戰略）產業、關鍵領域技術研究，加大對交通、能源、水利等基礎設施投入力度，引導帶動社會資金投向高新技術企業發展，鼓勵外貿出口，扶持民營經濟發展，推動珠三角地區產業向欠發達地區轉移，優化所有制結構。進一步完善財政體制——改進省對市縣預算管理模式，實行體制核定與補助資金分配“雙軌制”，落實對財政困難地區財力保障機制和幫扶政策，實施對縣域財政自給考評辦法，以確保通過三年時間使縣（市）平均財政自給率達到60%以上。

　　二是抓好財政支出，突出廣東財政在和諧建設中的公共服務性。在預算編制中充分體現政府發展戰略及宏觀調控目標，嚴格遵守《預算法》等法律法規；完善公共服務體系，重點保障農村義務教育、農村合作醫療、社會主義新農村建設、基層社區建設、促進就業、自主創新等政策的實施；擴大公共財政向農村的覆蓋範圍，落實農村稅費改革轉移支付補助，解決農村困難群眾“一保五難”問題；建立完善社會穩定的保障機制，著力解決全省60萬下崗失業人員再就業和重組改制關閉破產企業職工安置、軍轉幹部和復員軍人歷史遺留問題、關閉退出煤炭行業突出問題等；建立公共安全應急處置和風險防範長效機制，增加金融風險準備金、重大疫病及自然災害和安全生產防控等預算安排。

　　三是創新財政機制，提高廣東財政為民理財能力。完善預算項目庫和財政供養人員數據庫，逐步建立資產預算管理制度；規範公務員崗位津貼，促進預算透明度與黨務公開相結合；制定《廣東省省級財政專項資金管理制度》；建立政府債務預算管理模式，全面推進政府收支分類改革；健全預算監督體系。　（編輯：欒春暉）