粵北山區南雄市注重把開展排頭兵實踐活動與推動縣域經濟發展、解決熱點和難點問題、提高執政能力緊密結合起來，確保活動取得實效。

　　一、著力落實科學發展觀，推動縣域經濟的發展。結合南雄實際，把鎮級機關納入活動範圍，通過排頭兵實踐活動，凝聚每一位領導幹部的智慧和力量，做大做強五大特色優勢產業，推動縣域經濟跨越發展。一是做大做強煙葉產業，把南雄建成全國最大的縣級優質烤煙基地之一。二是做大做強竹槳造紙產業，把南雄打造成全省最大的竹漿造紙基地。三是做大做強農土特產品深加工產業，努力打造粵北最大的農土特生產加工銷售中心。四是做大做強電玉粉產業，在南雄形成以電玉粉為核心的特色產業鏈。五是做大做強旅遊產業，建設旅遊強市，拉動第三產業快速發展。

　　二、著力構建和諧南雄，推動熱點、難點問題的解決。出臺實行階段評議機制方案，深入開展“優差服務窗口”評比活動，引入社會監督力量，組織開展萬人評議機關作風活動，對全市各單位落實排頭兵實踐活動工作任務的情況進行評議。對被評為“最差服務窗口”的單位公開挂“黑牌”，限期整改，促進機關服務質量和水平的提高，確保排頭兵實踐活動不走過場。制定《關於進一步加強領導幹部深入基層聯絡群眾的若干規定》，要求市四套班子領導成員每月至少住鎮1天（晚），下訪3戶農戶；市直機關單位“一把手”每月住村1天（晚），下訪3戶農戶以上；鎮（街道）領導成員每月住村不少於5天（晚），下訪農戶15戶以上，並規定每星期必須保證“五天四晚”住鎮，徹底解決鎮級機關工作人員“走讀”現象。

　　三、著力加強黨的建設，推動執政能力建設。首先，建立加強學習的長效機制。市委制定了《關於黨員幹部進一步加強學習的有關規定》，規定各鎮、各單位每週集中學習一次，每人每半年交一篇學習心得，對不按要求組織或參加學習的單位或個人視情給予教育、通報、批評和取消評優資格，促進學習型機關建設或機關黨員幹部職工良好學習風氣的形成。其次，深入開展“三百三千”主題實踐活動。即：辦百件群眾關心的實事，扶持百名農村黨員成為種養能手，培養百名農村致富帶頭人為黨員發展對象；千名黨員獻良策，千名黨員大討論，千名黨員結對子。第三，實施“三強三帶”工程。即：在鎮村支部中開展強信念，帶領青年不斷進步；強能力，帶領村民共同致富；強作用，帶領群眾建設新農村活動，加強對鎮、村班子，尤其是黨委書記、支部書記的培訓教育，培養一批敢於帶頭、善於帶頭的基層領頭人。