排頭兵實踐活動開展以來，廣東工會堅持在繼承中創新、在創新中前進，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，走出了一條社會主義市場經濟條件下富有廣東特色的工會工作新路子，工會工作得到了全面發展。昨日（12日），記者專訪了省人大常委會副主任、省總工會主席湯維英。

　　記者：廣東工會爭當排頭兵實踐活動取得了什麼成效？

　　湯維英：從主要工作看，構建黨委領導下的工會工作大格局、工會組建、困難職工幫扶、維護職工合法權益、勞動競賽、遏制境外勢力滲透等工作均走在全國前列，特別是為職工說話辦事，我們提出了響亮口號，建立了長效機制。“職工有困難找工會”、“農民工有困難找工會”，就是廣東率先提出、叫響、做實的，成為全國工會工作的口號和亮點。

　　記者：廣東工會為職工說話辦事主要體現在哪些方面？

　　湯維英：開展排頭兵實踐活動的宗旨是更好地為人民服務。對工會而言，就要為職工說話辦事，真心實意為職工服務，真抓實幹為職工辦事，充分體現排頭兵實踐活動的宗旨。圍繞這個宗旨，廣東工會著力在建立為職工說話辦事的長效機制和叫響做實“職工有困難找工會”、“農民工有困難找工會”活動上下功夫。

　　在叫響做實“職工有困難找工會”、“農民工有困難找工會”活動方面，著力五項幫困，突出重點為職工說話辦事。一是著力困難救助送保障。今年，免費為1萬名農民工贈送1萬份“省職工醫療互助保障計劃”。二是著力依法維權送法律。開展“四個一百”的活動：組織百場勞動法律法規宣傳諮詢活動，舉辦百次勞動法律法規宣傳知識講座，辦理百宗農民工法律援助典型個案，免費發放一百萬份農民工維權手冊。三是著力工傷探視送關懷。建立工傷探視制度，定期上門慰問工傷職工，幫助落實工傷待遇。四是著力就業幫扶送崗位。通過工會組織網絡或職業介紹機構為困難職工送崗位和就業指導。

　　五是著力滿足精神需求送文化。開展“觀看經典片，關愛農民工”為主題的情係職工電影放映活動，為期3年，在全省範圍內每年為農民工免費放映優秀影片1000場。

　　記者：廣東工會工作取得喜人成績離不開理論與實踐的創新，請問，廣東工會工作有哪些理論與實踐創新？

　　湯維英：廣東工會堅持以理論創新推動工作創新。今年四月底成功召開了新時期工會理論研討會。廣東工會準確把握突出維護職工合法權益職能的深刻內涵，確實做到主動維權、依法維權、科學維權。充分發揮主觀能動性，積極參與法律法規和政策文件制定，參與企業改制方案的制定和實施，增強法律意識，健全在工會組織領導下的維權機制，用科學理論指導，用科學態度協調，用科學方法推進，為職工說話辦事。

　　記者：廣東工會爭當排頭兵取得明顯成績，你認為關鍵的因素是什麼？

　　湯維英：爭當排頭兵，關鍵是提高工會幹部素質。我們根據中央保持共產黨員先進性和省委“三有一好”要求，結合工會實際，提出了培養“三家”的要求，“三家”是：努力把各級地方工會領導班子成員培養成為具有辦事能力的社會活動家，基層工會幹部培養成為直接幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家，工會機關幹部培養成為具有真才實學熟悉工會業務的專門家。為了培養“三家”，我們採取了多項措施：一是以“三家”為目標，開展了大規模培訓，舉辦了兩期市縣和省級產業工會主席高級研討班，實施了用3年的時間對全省基層工會幹部輪訓一遍的計劃。　（編輯：欒春暉）