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五年來,雲浮共處分133人,點名曝光19起……

2017-10-12 09:16 來源:雲浮日報 朱覓 雲紀宣

圖片來源:石都清風

  黨的十八大以來,市各級紀檢監察機關強化對貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題的監督執紀問責,以鐵的紀律推動中央八項規定精神在雲浮落地生根。截至今年8月底,全市共查處違反八項規定精神的享樂奢靡典型問題61起,給予處分133人,其中涉及處級幹部29人,市紀委點名道姓通報曝光19起典型問題。

  抓住關鍵少數,壓實主體責任

  中央八項規定和省委實施辦法出臺後,市委制定貫徹落實中央八項規定精神的實施意見,從改進調查研究、精減會議活動和文件簡報、規範出訪活動、改進新聞報道、加強督促檢查等5個方面,提出26條具體措施。市委領導班子以上率下,帶頭貫徹執行中央八項規定精神、省委實施辦法和市委實施意見,改進工作作風。

  全市各級黨委和紀委緊緊抓住領導幹部這個關鍵少數,把貫徹中央八項規定精神作為落實主體責任清單、書面述廉、述責述廉述德、談話提醒、巡察監督、執紀審查、“一案雙查”等工作重點內容。制定深入推進全面從嚴治黨意見、落實“兩個責任”實施意見和市委、市政府領導班子及其成員主體責任清單等制度,把加強作風建設細化為貫徹中央八項規定精神糾正“四風”、開展群眾反映強烈的突出問題專項整治等4大項內容。同時,連續四年組織開展對部分處級單位落實主體責任情況的檢查考核或“回頭看”,共檢查考核80個單位。各級紀委堅持在領導幹部書面述廉和述責述廉述德中,監督檢查領導幹部本人貫徹執行中央八項規定精神情況,組織縣(市、區)和市直部門一把手向市委提交書面述廉報告198人次,組織一把手向市縣兩級紀委全會述責述廉述德157人次。制定《雲浮市開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的實施方案》,推動領導幹部落實主體責任,聚焦紀律作風苗頭性傾向性問題開展談話提醒,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,全市共開展談話提醒7860人次,其中談話提醒廳級幹部61人次、處級幹部782人次、科級幹部3330人次。實現市縣兩級巡察全面開展,至目前已完成對21個黨組織的巡察,發現問題327個。全市紀檢監察機關立案查處處級領導幹部違反中央八項規定精神問題29件29人,同時堅持對“四風”問題突出的地方和單位開展“一案雙查”,嚴格追究主體責任、監督責任和領導責任。如對雲安區部分領導幹部收受“紅包”禮金、羅定市附城街道黨政班子違規公款吃喝等典型問題嚴肅問責,問責一個,警醒一片。

  堅持挺紀在前,鐵面正風肅紀

  全市紀檢監察機關緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點,堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”,發現和查處違規公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金、濫發津貼補貼等享樂奢靡和隱形變異的不正之風,同時對執紀審查中發現的“四風”問題線索不放過,釋放執紀越來越嚴的信號。先後查處了雲浮市公路局原副局長馮艮生違規公款吃喝,雲城區雲城街豐收村委幹部公款旅遊,新興縣人大常委會副主任陳榮賢公車私用,羅定市太平供銷社違規發放補貼,新興縣中醫院超標準超範圍接待,鬱南縣疾控中心違規發放購物卡及年貨等一批典型問題。

  全市紀檢監察機關強化對形式主義、官僚主義的紀律約束,整肅黨員幹部在黨的建設和黨的事業中失職失責、庸懶散慢等行為,把糾正“四風”往深裏抓、實裏做。五年來,全市追究落實全面從嚴治黨“兩個責任”不力88人,其中處分55人。去年以來,共查處問責行政不作為等失職失責案件150件150人,如市直某局1名副局長在該局出具證明的審核把關工作中失職失責,受到黨內警告處分;市直某局先後分管的2名副局長在行政審批工作中失職失責,分別受到黨內警告、行政記過處分。

  推進標本兼治,健全長效機制

  堅持以查處促監管,推動開展突出問題專項治理,健全落實中央八項規定精神長效機制。市紀委制定《關於建立健全“以案治本”工作聯動機制的實施意見》,按照落實“兩個責任”的要求,選取全市查處的23宗違反中央八項規定精神和腐敗問題典型案件,推動案發單位完善制度、堵塞漏洞。

  全市各級黨委(黨組)把專項治理責任擔負起來,壓到主責部門,深化改革創新,構建破解“四風”頑症合力,以重點突破帶動作風建設全面推進。如市委制定改進調研作風、精簡規範會議、嚴格控制文件簡報、撤並規範考核檢查評比表彰活動等文件制度,防治文山會海問題;部署開展“為官不為”專項治理,聚焦履行領導責任、重點項目建設、生態環境保護、扶貧涉農資金監管、深化改革、便民服務等六個方面, 著力建立健全督查督辦和幹部履職容錯、正向激勵、能上能下以及問題線索移送等機制制度。市紀委協助市委制定《貫徹落實“三個區分”實施意見》,探索幹部履職容錯機制。截至今年8月底,全市紀檢監察機關按照“三個區分”和“四種形態”要求,了結問題線索1616件,為1074名幹部澄清問題,營造鼓勵改革、寬容失誤、遏制腐敗、乾淨幹事的良好政治生態。各有關主責部門牽頭開展清退會員卡、清理樓堂館所、清理“小金庫”和違規使用專項資金、治理公款出國(境)旅遊、清理節慶論壇展會“五個專項行動”,以及違規收送“紅包”禮金、大操大辦婚喪喜慶、公款發放開工“利是”、“會所歪風”等問題專項治理,健全制度規範;開展超職數配備幹部治理,建立市管幹部、科級幹部選拔任用工作規程;開展違規公款吃喝治理,制定公務接待標準和會議費差旅費管理辦法等制度;開展違規發放津貼補貼治理,取消市縣鎮三級無法定依據而自行設立的考核獎勵和補貼項目;開展公車私用治理,完成市縣鎮三級公務用車制度改革;開展辦公用房超標治理,整改面積5.38萬平方米;開展“門難進、臉難看、事難辦”不正之風治理,調整壓減行政審批事項2039項,開通網上辦事大廳,建立基層公共服務平臺,建成市公共資源交易中心,推進“一門式、一網式”服務……    

編輯: 歐陽勝勇
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